“多植荷花塘自清，勤反腐败*自明”。陕煤供应链公司着眼于坚定不移推动全面从严治*向纵深发展，着眼于全面深化清廉国企建设，着眼于扎实推进*风廉*建设和反腐败斗争，坚持问题导向、目标导向，陕煤供应链综合派驻纪检组从加强*治监督、健全制度体系，到强化廉*教育、持续转变作风，不断丰富廉洁教育形式载体，立足“监督再监督”定位，主动融入经营管理中心工作，深耕*风廉*建设“责任田”，以显著的监督执纪成效推动纪检监察工作落地见效。

完善制度健全体系，彰显规范运行的“廉效能”

“揖让于规矩之内，訚訚于洙、泗之上”。制度的生命力在于执行，制度的执行只有在规范的尺度下才能焕发活力。陕煤供应链召开*风廉*建设暨纪检监察工作会，签订目标责任书，制定相关工作要点。领导班子结合分管业务和各分子公司经营业务，长期驻扎一线深入调研，召开调查研究工作交流推进会，对征集意见和调查查找问题进行系统梳理，查摆问题共计33项，其中涉及理论学习2项，作风建设3项，调查研究4项，推动发展12项，职工关切7项，系列整改1项，建章立制4项。涉及企业高质量发展和职工关切问题占比达73%。其中，整改完成27项，整改取得阶段性成果6项，整改完成率82%。公司综合派驻纪检组紧扣“抓规范、促合规”这条主线，主动将监督融入到岗位职责、制度建设、经营决策、贸易合作全过程，把规范管理、合规干事作为纪检监察最基本要求，举一反三、堵塞漏洞、补齐短板，努力形成内容科学、系统完备、有效管用的纪检监察制度体系，在严管厚爱中激发担当作为，在刚柔并济中践行“四种形态”，严格规范自身权力运行、提高工作效能，助推公司高质量发展。

坚守廉洁初心，树牢*员“廉意识”

“清正廉洁如明镜，公正廉明心无愧”。大宗商品贸易属于资金密集型行业，动用资金量大，尤其在财务管理、采购管理、成本管理等领域，廉洁既能够帮助把控外部风险，也势必推动堵住内部纰漏。陕煤供应链综合派驻纪检组着力在增强*员干部廉洁自律意识上下功夫，筑牢廉洁风险防范的“安全堤”。组织领导班子成员、全体中层管理人员及业务骨干51人，赴陕西省女子监狱开展“以案明纪·警钟长鸣”警示教育活动，加强对*员干部的教育引导。通过观看警示教育片《以人为鉴·警钟长鸣》和服刑人员现身说法，揭示了腐败的危害性，深刻警醒*员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线，做到警钟长鸣。

抓好干部作风建设，激发高质量发展“廉动力”

“花以芳香而美，官以清廉而贵”。盯紧关键少数、关键环节、关键节点，定期与班子成员开展监督谈话，着力加强关键少数尤其是“一把手”的监督。公司综合派驻纪检组充分发挥职能作用，把干部作风能力提升与主题教育和教育整顿结合起来，对标*总*对作风建设，特别是对干部作风建设的指示要求，坚持弘扬延安精神，自觉遵守*内*治生活准则、廉洁自律准则，强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中。结合干部作风提升年活动的重点工作安排，紧扣建设高质量人才队伍、健全薪酬福利制度、完善绩效考核体系、强化物流能力建设、强化新品种布局、强化数智化建设、规范开展对标工作等重点，推动工作清单化、清单责任化，具体化精准化常态化地跟进监督、深入监督、精准监督，推动全面从严治*向纵深发展，为清廉国企建设贡献供应链力量。

丰富清廉活动载体，营造风清气正的“廉氛围”

“兴廉洁之风，树浩然正气”。作为实施*内监督的专责机构，公司综合派驻纪检组既是作风建设的积极参与者，也是有力监督者。紧紧抓住发挥廉洁文化自律、教化、育人功能这一根本，不断丰富宣传教育载体，增强廉洁文化的传播力、感染力和吸引力。在强化“自律”上，紧盯关键少数，对新任职管理人员开展任前廉洁谈话，组织*员干部签订《全面从严治*责任书》《廉洁从业承诺书》。在增强“教化”上，召开警示教育大会，通报违规违纪违法典型案例，组织*员干部员工观看《零容忍》《一抓到底正风纪》等专题警示教育片。在加强“育人”上，开展“*规*纪伴我行”主题征文活动，以良好作风营造崇廉、尚廉、践廉氛围。在赓续“传承”上，鼓励纪检监察干部和团员青年立足本职岗位、坚守廉洁底线、作出更大贡献，组织参加陕煤集团纪委主办的“青春心向* 奋进新征程”演讲比赛，并荣获优秀作品奖，用一个个鲜活的青春奋斗故事，生动展示了陕煤供应链青年用拼搏奋斗推动改革创新发展，敢为人先、昂扬向上的精神风貌；运用公司公共空间、展板展架、电子大屏、微信等渠道，宣传廉洁文化，公司及分子公司共设立投诉举报意见箱5个。纪律教育学习宣传月期间，组织所有*员干部及行使公权力的人员，学习秦风网发布的《纪检监察干部说纪》等系列视频课程，70余人参与了全省纪律教育学习宣传月*规*纪知识测试，切实以学明纪，以考促学，用*规*纪规范自己的一言一行，助推企业廉洁文化向善向好。

陕煤供应链牢牢抓住陕西廉洁文化源远流长这一资源优势，将传承优秀传统文化与推进廉洁文化建设紧密融合起来，通过线上廉洁故事分享、线下开展实践研学活动，走进交大西迁博物馆、西安八路军办事处、安吴青训班开展主题*日等活动，从中华优秀传统文化、革命文化中汲取持廉守正的文化养分，教育引导*员领导干部涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，将新时代廉洁文化内化于心，外化于行，自觉筑牢廉洁从业“防火墙”，不断开创廉洁文化建设新局面。（郑泽星）