榆北信息化运维分公司始终坚持创新发展理念，着力构建完善企业科技研发体系，通过培养技术人才、优化创新环境、推动成果转化等举措，充分激发员工创新创效热情，为智慧运维注入强劲动能。

推动科技创新，激发创新创效活力

为适应信息化运维分公司发展的体制机制，该公司从知识产权、科技成果转化等方面编制下发了《运维分公司2023年科技创新工作安排》《高质量项目提升年实施方案》等制度，对各个重点科研项目倒排工期，明确节点进度，有效保障重点工作有序推进。

同时，提高了职业资格证书取证激励标准，向关键岗位倾斜，大大激发了员工创新创造的积极性和主动性。2023年信息化运维分公司积极组织员工参加计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，共有6人取得了软件设计师资格证书，1人取得了信息系统监理师资格证书。

助力智能化发展，科技创新硕果累累

信息化运维分公司将智慧运维作为创新发展的主战场，2023年4月份该公司受邀加入中国网络安全产业联盟（CCIA），成为会员单位；7月份基于“5G+UWB”的一体化融合系统及装备研发项目获得2021-2022年度煤炭行业两化深度融合优秀项目；8月份“选煤厂火车智能装车系统应用研发”“地面变电所巡检机器人联合技术研究与应用”项目荣获2023年陕西省企业“三新三小”创新竞赛活动一等奖、二等奖；10月份荣获第二届陕西省工业和信息化技术技能大赛工业互联网安全赛项二等奖；11月份荣获第二届全国工业和信息化技术技能大赛工业互联网安全赛项三等奖。

2023年已申请专利4项，其中2项为发明专利，新获授权软件著作权5项，基于“5G+UWB”的一体化融合系统及装备研发项目、网络安全态势感知预警系统研究与应用2个项目，申请陕西省煤炭学会科技成果鉴定成功，研究成果均达到国内领先水平。

员工创新有序开展，助推降本增效目标实现

该公司积极鼓励员工将生产实践中迸发的“金点子”和好经验、新成果转化为创新发展的新动能，2023年已经完成并上报13个工器具革命项目。同时，通过对各部室和智维中心的物资材料使用及采购、修旧利废等情况进行统计分析，先后完善了《关于构建降本增效长效机制实施方案》《修旧利废管理办法》等制度，强化对材料使用过程中的管理，减少材料消耗。2023年以来，累计修复基站、电源、广播等设备共计500余台，设备维修复用价值达1100余万元。

下一步，信息化运维分公司将常态化开展工器具革命活动，引导全员创新，持续加强科研项目推进，紧盯科技成果转化，形成成熟的项目推广应用实施方案，持续为榆北煤业高质量发展提供智慧运维力量。（马朝远）