自主题教育开展以来，陕煤层气新泰能源公司*委紧扣“学思想、强*性、重实践、建新功”总要求，围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，以思想之新、改革之勇、创新之力引领发展之变，推进主题教育走深走实。

快字为先。自陕煤层气公司*委4月21日召开主题教育动员大会后，该公司*委周密部署，迅速启动，组织召开公司主题教育动员大会，制作一图看懂主题教育宣传展板，在公司厂区显眼位置悬挂横幅，成立主题教育领导小组和出台主题教育实施方案，组织召开专题部署安排会2次，主题教育工作例会1次，举办全员读书班8次，开展*委理论学习中心组专题学习研讨2次。前后20多天时间，该公司主题教育从点到面全方位展开，在全体*员干部职工中迅速预热并形成声势。

做字为基。该公司深入实施*委、*支部、*员“三级联动”机制，坚持*委班子先学一步、深学一层，*支部同向同行、同频共振，实现公司3个*支部、40余名*员学习全覆盖，推动做细做深。各*支部结合自身特点，扎实开展主题*日活动。发电*支部以即将进入雷雨季节为契机，开展“雨季‘三防’物资自查自检”主题*日，黄陵*支部以保障一线安全生产开展宣传培训活动，为全力保障公司进入雷雨季节后的各项安全生产工作稳定开展奠定基础；5月初组织开展“比技能 强素质 促生产”劳动技能竞赛，提升职工操作水平和综合素质。

实字为要。该公司*委将主题教育与公司高质量发展相结合、与公司中心工作相结合，把“*建联系点”“*建+志愿服务”等好制度好做法同主题教育深度融合，做到“规定动作”更到位，“自选动作”有特色。坚持深入部门、深入分厂、深入寝室，围绕12个方面印发调查问卷，在调查研究中倾听心声、发现问题、集中智慧、增进感情。当前，该公司已确立10余个调查研究课题，把重点放在全方位拓展业务和创新发展，全身心关注职工急难愁盼问题，着力把调研成果转化为推进公司高质量发展的实际行动，确保主题教育取得实效。

改字当头。该公司坚持边学边改、边查边改，办好“关键小事”，温暖广大职工。近期公司主要领导带头访企拓展业务，分别从燃气与工业废气发电、低浓度瓦斯RTO供热、节能技术服务、光伏发电等方面开展对外业务拓展实地调查研究，与多家单位达成初步合作意向；建立职工生日关怀机制，发放生日蛋糕卡，在职工食堂增加饮料、奶制品等供职工选购，持续推进“我为群众办实事”实践活动，增强职工满意度与归属感，激发员工的工作热情，切实把解决问题的成效作为衡量主题教育实效的标准。（袁晓辉）