翻看红柳林矿业公司过去一年的民生答卷，从年初到年尾，红柳林人的幸福指数直线攀升，盈满四季。

有所宜，温馨小家全面打造

这一年，该公司深度聚焦“我为群众办实事”这一主题，高度重视并切实解决职工在吃住行方面的“急难愁盼”问题。智慧餐厅上线亮相、公寓楼加装电梯、冰箱洗衣机配置入户，天然气引入工程，理发店、干洗店投入运营，超市代购、平价商品上架推出，快递代收点优化升级……扎实办好每一件普惠性、基础性、兜底性，事关职工切身利益的“民生实事”，这是该公司深入践行“造福职工、回报股东、奉献社会”企业宗旨的温情体现。如今，职工抬脚便能买菜、理发、取快递、干洗衣服，日常的吃住行基本都在10分钟内完成，高品质的“10分钟生活圈”圈出了红柳林人的幸福生活，实现从“安居”到“优居”的转变。

有所医，健康保障全力提高

这一年，该公司综合施策、多措并举，为职工健康保驾护航，让职工多一份“医”靠。邀请市内外知名中医专家、医师坐诊医务室，一对一问诊治疗；举办科普讲座及义诊活动，为职工送去“健康大餐”；开展女职工及职工家属“两癌筛查”活动；免费为职工接种疫苗623支；举行职业病宣传周启动仪式暨“健康答题”活动，职业病防治投入3646.91万元，职业病和职业禁忌症数量实现连续三年下降。始终把职工生命安全和身体健康放在首位，是该公司高质量发展不变的底色。从一点一滴的关怀中，职工感受到公司的温度和态度，从而产生出更多更强烈的归属感和工作热情，为公司发展创造更多可能。

有所乐，业余生活全心加码

这一年，该公司创新方式方法、丰富内容载体、搭建多元平台，以“一季一特色、一月一主题”为主线，不断探索满足职工精神文化需求的实践路径，营造出“快乐工作、健康生活”的浓厚氛围。拔河、跳绳比赛、迎新年晚会、写春联送祝福活动、元宵节系列活动、职工健步走活动、第五届“红柳杯”职工趣味运动会、女职工主题阅读活动、“花开正当时·放飞童年梦”主题活动、“红柳新芽”暑期托管班……一场场以“业余为主、工间为辅，趣味为主、竞技为辅”的大型主题特色活动，把握每一个时间节点、紧扣每一批特殊群体，打响了品牌、积累了口碑、聚集了人气，受到了职工群众的广泛好评。

有所获，幸福指数全速上扬

这一年，该公司惠民脚步不停歇、不断档，坚持与职工共享企业发展红利，让职工拥有更多获得感、幸福感、满足感和自豪感是最朴实的初衷。无论是主题慰问活动、“金秋助学”活动、节日送温暖帮困活动，还是集体婚礼、四季工装发放，都是该公司用心用情关爱职工的生动缩影，更是将职工始终放在心上的责任与义务，形成了共建共享、共荣共生的良好局面，激发出职工感恩奋进、矢志一流的信心和热情。（宁昕）