“1935年，在中华民族危急存亡之际，著名教育家张伯苓在南开大学开学典礼上问了三个问题：你是中国人吗？你爱中国吗？你愿意中国好吗？振奋了师生爱国斗志。我看，这三个问题是历史之问，更是时代之问、未来之问，我们要一代一代问下去、答下去！”这是*同志在全国教育大会上讲话的一部分。

“‘爱国三问’一以贯之，一脉相承的爱国精神，一代一代这样问下去、答下去，为‘中国号’巨轮破浪前行提供最深厚的底气、最有力的支撑。”

当前，学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育正在如火如荼开展着。5月初，陕化公司*委按照陕西省委及陕煤集团部署，坚持学思用贯通、知信行统一，用*新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

正当其时，正重其要！陕化公司在主题教育中深入学习*新时代中国特色社会主义思想，结合“三个年”活动，结合高质量发展、结合陕化愿景及发展战略，聚焦“五个二”目标，聚焦降本增效年，聚焦发展现实问题，开展陕化抚心“三问”解放思想大讨论，从思想伟力中启迪实践。

问题不找不明，难题不思不破。陕化抚心“三问”解放思想大讨论贯穿深入开展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育全过程，以*员干部为重点，*支部组织全体*员，带动职工群众，在价值层面以爱企“三问”为本，在思想层面以育人“六思”为体，在实践层面以发展“八想”为要，结合强化理论学习、宣讲形势任务、大兴调查研究、坦诚自省自问、全面检视整改、评比成果案例等贯通起来，有机融合、一体推进。

“这三个层面问题是价值之问、更是思想之问、发展之问。陕化抚心‘三问’，就是要在自我发问中查找问题，筑牢思想的‘压舱石’；就是要在自我发问中补齐短板，磨砺担当的‘铁肩膀’；就是要在自我发问中夯实基础，练就过硬的‘真本领’，以信念为舵，以责任为帆，以奋斗为桨，让‘陕化号’航船在高质量发展的汪洋上乘风破浪，不断前行。”陕化抚心“三问”解放思想大讨论领导小组副组长贾健喜，强调了开展解放思想大讨论重大意义。

在价值层面，爱企“三问”。问一问，你是陕化人吗？身在陕化，是否以陕化为家，在陕化安身立命，恪守住了本心，始终不忘初心。问一问，你爱陕化吗？心系陕化，是否以陕化为荣，为陕化拼搏奉献，言行一致干事业，始终忠诚担当。问一问，你愿意陕化好吗？情为陕化，是否以陕化为傲，为陕化朝夕奋斗，团结一心谋发展，始终牢记使命。爱企“三问”三连答定为“是！是！是！”，从而进一步激发陕化干部员工的主人翁情怀，提升全员干事创业的责任感和使命感。

在思想层面，育人“六思”，答一答，在理论学习、*治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六道思考题，严格对照主题教育要求的着力解决6个方面问题，结合陕化*员干部队伍现状，一一对标对表，全面碰撞思想，破除不相适应的思想禁锢，聚焦失心、失位、躺平、坐而论道、不敢为、不担当、不会为、不作为等问题，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，挑最重的担子、啃最硬的骨头，真正深入查摆，在深查、细看、真比中查问题、找差距、知不足，真正在解放思想中统一思想，在升华认识中提高站位，让问题在关键环节整改提升，持续锻造强大的动能与活力，为陕化发展厚植思想基础。

在实践层面，发展“八想”。想一想，回望过去，陕化有目前的发展是怎么做到的？想一想，站在当下，陕化开创了哪些创新成就？想一想，展望未来，陕化愿景目标怎么实现？想一想，改革创新，陕化高质量发展如何破题？想一想，对标一流，陕化管理效能怎么提升？想一想，立足本职，陕化降本增效如何突破？想一想，典型引领，陕化实干精神怎样践行？想一想，以身作则，陕化新风正气怎么树立？陕化*员干部和职工群众通过想一想，学习运用*新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，准确把握陕化发展史和所处的发展历史、准确认知难中求成取得来之不易的发展成就，准确分析当前优势和当下不足，为陕化实现高质量发展提出精准的方法和路径。

“每一个人都要对照抚心‘三问’自警自省，自觉将思想和行动统一的公司*委的各项决策部署上来，做到立足岗位、解放思想、实事求是、守正创新、真抓实干、公道正派、廉洁自律，瞄准中国式现代化对国有企业的要求、落实好‘三个年’活动，执行好公司各项任务安排，谋深谋实，研究新形势、部署新思路、落实新举措、作出新贡献。”陕化公司*委工作部针对每一个人提出了具体要求。

唯有价值认同，思想解放，才能彰显出对实践的推动力。“敢不敢坚持解放思想，能不能做到真抓实干，考验着陕化的工作作风和能力水平。”这些年，“说实话、办实事、出实招、求实效”的“实干精神”在陕化深深扎根，激荡在陕化广大*员干部和职工群众中，促成陕化一年一台阶、一年一突破，从“保”到“稳”再到“超”，开创了产能大提升、效益大增长、企业大跨越的良好局面。

“越是快速发展，越要做好爬坡过坎的准备，越要把解决问题作为一切工作的根本点。”陕化公司*委*、董事长屈战成在*委理论学习中心组专题研讨中讲到。正所谓“船到中流浪更急、人到半山路更陡”。当前，陕化公司正处于厚积薄发、跨越发展的关键期，新时代、新形势、新局面、新要求，都是陕化要面对的机遇和应对的挑战。

陕化抚心“三问”犹如达摩克利斯剑，必然会在解放思想大讨论中，通过自我发问，让思想跟上不断变化的形势，让各级领导干部既是解放思想的组织者、领导者，更是解放思想的示范者和推动者。通过解放思想大讨论进一步激发“实干精神”，激昂出陕化求真务实和真抓实干的工作作风，带领全体员工把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，坚持与一流“对标”、与高手“比拼”、与强者“赛跑”，在打造“员工幸福、同行尊重”一流化工企业的征程中经风雨、受磨炼、壮筋骨、长本领，练就“铁肩膀”，挑重担，以“拼”的状态，“抢”的意识，“干”的热情，在实干中，解决一切难题、抓住一切机遇、实现一切愿景。

目前，陕化公司主题教育以“学”开篇，以“问”导向，聚人心、激活力、强动力，引领全体*员和职工群众保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，以思想大解放促进精神大提振、观念大更新、能力大提升、作风大建设，成效大提高，努力推动全体*员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，推动公司实现高质量发展。（丁菲）