凝聚思想伟力，坚定发展初心。自学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，陕西建材科技公司坚持强化思想引领、力促实践融合，紧紧围绕企业高质量发展实际，结合贯穿全年开展的“两强三讲四比”主题实践活动，推进主题教育落实落地，为企业转型升级注入强大动能。

凝心铸魂 在学与思之间强化思想引领

该公司以强化思想引领为中心，融合正在开展的“两强三讲四比”主题实践活动中提出的“大学习”理念，把学习贯彻*的二十大精神和学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为重点学习内容，以*委理论学习中心组学习和“三会一课”为主要学习载体，不断深化学习内容，丰富学习形式，举办主题教育读书研讨班，通过读原文悟原理、线上视频学习、深入主题研讨、红色实践研学等形式进一步引导“关键少数”、带动广大*员，牢记初心使命、提升学习实效。聚焦讲好主题教育专题*课，制定《领导班子专题*课方案》，明确主题、内容，领导班子深入*建联系点以理论联系实际、理论指导实践为出发点引导*员干部、职工代表边学习边交流，在学思践悟中凝聚全员思想共识、提升解决实际问题的本领。同时该公司各级*组织结合主题教育学习要求，走进红色教育基地举办主题*日活动，在重温革命历史、感悟红色精神过程中，不断淬炼*员干部*性之魂、思想之魂；聚力最大限度推动“华山大讲堂”学习载体作用发挥，建立“横铺到边、纵深到底”的全方位学习大格局，广泛推进理论学习进车间、进班组、进基层，引导全体干部职工自觉把思想统一到学习贯彻*的二十大精神上来，把行动统一到推进企业发展、促进转型升级上来，实现干部职工理论思想、实践工作双进双促。

思想碰撞 在悟与行之间实现共促共进

“我们要聚焦‘152232’战略指标体系，深度探索固废综合利用及5G工业智能化等重点领域落实落地……”

“要以‘11114469’*建工作布局和‘两强三讲四比’主题实践活动为依托进一步凝聚共识，不断推进*建工作与生产经营的互融共促……”

……

在该公司举办的学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育读书研讨班上，学员们结合自身岗位实际开展研讨交流。

同时着眼如何提升学习成效，延伸学习路径，确保将所学所思、所想所悟转化为推动企业发展的动力源泉，该公司融合“两强三讲四比”主题实践活动深化“大讨论”工作要求，全方位搭建学习交流共享平台，在学习研讨基础上，领导班子作表率、*员干部强作为，聚焦生产经营需要、职工生产生活需求定期举办座谈会，面向全体*员采用“微*课”比赛、主题演讲、主题教育线上答题等活动，推动*的创新理论进机关、进车间、进班组、进基层，促进全员共享学习成果。此外，运用“一网一刊一微”开设“学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育”“学习贯彻*的二十大精神”“两强三讲四比”主题活动宣传专栏，宣传主题教育的好做法、好经验，营造高质量发展浓厚氛围。

靶向发力 在研与用之间激活发展动能

该公司坚持把主题教育与中心工作有机融合，结合实际制定《关于贯彻在全公司大兴调查研究的行动方案》，并与“两强三讲四比”主题实践活动提出的“聚力提质增效、绿色环保、固废综合利用产业化、5G智能化转型等工作深化‘大调研’‘大落实’”等具体要求相结合，领导班子成员聚焦高质量发展、贯彻新理念、全面深化改革等方面，以坚持问题导向深入基层一线开展调查研究，建立问题清单、责任清单、落实清单，积极寻求解决实际问题的方法路径，为改革转型发展赋能。所属富平公司深挖创新潜能，形成了“一种可视化空气炮控制系统”“一种多管冷却器下料系统改造”两项成果并正式投入使用，降低了生产成本，提升了能效水平；着眼人才培养，所属黄陵公司以“师带徒”为主要举措，将课堂搬进生产现场，让师傅与徒弟形成工作搭档，实现教学与互学同步推进。与此同时，以人才建设为抓手，采用“请进来、走出去”方式举办“培训+练兵”互融互促主题*日活动，帮助大家拓宽视野、增长知识、提升技能，企业人才培育动能澎湃……通过理论成果转化与调查研究双重推动，全面激活企业高质量发展的“一池春水”。（郭光宇）