4月20日上午，中亚能源召开学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会。中亚能源*委*、董事长，火地岛公司董事长，主题教育领导小组组长*向红作动员讲话。陕煤集团重点工作督导推进八组组长、榆北煤业公司*委副*、工会*张滢携集团公司督导推进组一行5人出席会议并作指导讲话。公司*委委员、董事、副总经理、主题教育领导小组副组长高济民主持会议。会议以视频形式连接海外，中亚能源公司领导班子成员、火地岛公司领导班子成员；公司高管、部门副职及以上中层管理人员；机关全体*员、预备*员、发展对象、积极分子；中大石油海外全体员工，共70余人参加了会议。

*向红在动员讲话中强调，一是要认清过去展望未来，把握当下“一带一路”发展大势，锲而不舍、久久为功，开创海外发展新局面。二是要以高度的*治自觉和强烈的使命担当，开展好主题教育。要深刻认识主题教育是锤炼*性、筑牢忠诚的*治之训，是武装头脑、凝心铸魂的理论之训，是破解难题、推动发展的实践之训，是自我革命、纯洁队伍的作风之训。全体*员领导干部要按照要求、对照标准，在以学铸魂中坚定理想信念、在以学增智中锻造过硬本领、在以学正风中纯洁品行操守、在以学促干中推进历史伟业，高质量完成主题教育各项任务，不断为中亚能源海外高质量发展取得新进展新突破，推动*员干部把焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，做到“两手抓、两不误、两促进”。三是要锚定目标，为集团创建世界一流企业高质量“走出去”。公司*委要坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，积极融入集团公司矢志跻身世界一流企业的发展战略，忠诚履行国有企业*治、经济和社会责任，积极响应国家“一带一路”倡议，开创新格局，展现新作为，实现新目标，以高质量的项目建设，带动高质量投资、推动高质量发展，为集团公司积极响应国家“一带一路”倡议和率先实施“走出去”战略投资布局中亚地区的排头兵提供强有力支撑。四是要高标准落实落细要求，定向领航走好海外改革创新之路。要准确把握此次主题教育目标任务，牢牢抓住重点措施，严格落实*和省委、集团公司*委的“规定动作”，又要结合自身实际，创新做好“自选动作”，不断增强主题教育的深入性、针对性、实效性，让*员干部真正在思想上得升华、能力上有提升、工作上见实绩。

*向红强调，这次主题教育不划阶段、不分环节，各单位统筹安排、一体推进，总体时间安排从4月份到8月份，主要对象是公司中层以上管理人员，结合公司实际延伸到公司海内外全体*员及群众。开展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育，是*员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，也是深化作风建设，激发担当作为的过程，公司*委要坚持国内、海外双向联动，切实做到“三个同时”“三个覆盖”，切实以高质量发展成果检验主题教育实际成效。

张滢在讲话中就相关工作职责进行了说明，并要求中亚能源各级*组织，一是提高*治站位，深化思想意识。要在以学铸魂上着力，坚定理想信念；要在深化认识上着力，增强主动意识；要在提高站位上着力，筑牢思想根基。二是明确任务要求，把准工作路线。要深刻理解把握主题教育的总要求、根本任务，正确把握主题教育是什么、干什么、怎么干的内在联系和实践作用，切实增强工作的针对性和时效性。三要树牢工作导向，深化工作成效。做到坚持目标导向精准对标对表，突出问题导向精准施策落实，坚持结果导向精准固化成效。四是聚焦重点工作，狠抓措施落实。精心组织理论学习，深入开展调查研究，认真检视整改问题，建立健全规章制度，坚定不移推动海外高质量发展。五是压实责任链条，全面有序推进。把握中亚能源和火地岛公司海外发展机遇，以此次主题教育为动力，切实履行好*委主体责任、*委*“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，在主题教育过程中主动引领示范，彰显使命担当，为集团公司创建世界一流企业贡献力量。

高济民就贯彻落实会议精神提出三点要求。首先，要提高站位，深入理解主题教育的总要求。牢牢把握“学思想、强*性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把*新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼*性和指导实践、推动工作的强大力量，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。其次，要以学促行，在推动项目建设中激励担当作为。公司各*支部要高度重视、精心组织，加强*的创新理论掌握运用，抓好调查研究成果转化，要找准结合点和切入点，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视问题贯通起来，有机融合，一体推进，坚持求真务实、真抓实干，一项一项抓到位，务求主题教育取得实实在在的成效。最后，要知行合一，用主题教育成果推动转型升级发展。要把学习和调研落实到完成*的二十大部署的各项任务中去，把主题教育同抓发展、推项目、促改革结合起来，同上级部署和公司海外实际结合起来，坚持深入实际、深入基层一线开展调研，以主题教育为契机，坚持边学边查、边改边建、边改边立，以检视整改、成效转化和建章立制促进作风转变和效能提升。结合公司“三个坚定不移”发展目标，要进一步理清发展思路、提振发展信心、凝聚发展共识，抓重点、补短板、强弱项，推动问题解决、工作落实、发展提效。(侯凤鸣)