序号

岗位名称

人数

学历职称

要求

工作经验

年龄要求

工作地点

1

中厚板炼钢精炼炉

主任工程师

1

大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。

5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。

年龄不超过40周岁

汉中勉县

2

中厚板炼钢板坯连铸主任工程师

1

大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。

5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。

年龄不超过40周岁

3

中厚板轧钢生产工艺主任工程师

1

大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。

5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。

年龄不超过40周岁

4

中厚板轧钢自动化

主任工程师

2

大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。

5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。

年龄不超过40周岁

5

中厚板轧钢设备

主任工程师

1

大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。

5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。

年龄不超过40周岁

6

钛/高温合金轧制主任工程师

1

大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。

5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。

年龄不超过40周岁

7

中厚板智能管控

主任工程师

1

大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。

5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。

年龄不超过40周岁

8

体系管理专家

1

大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称。

5年以上相关工作经验；熟练掌握优特钢生产技术管理、中厚板质量管理或体系管理；具有技术进步、技术管理、行业领先、专业领军的能力。

年龄不超过45周岁

9

品种钢研发专家

2

大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，冶金工程类专业或相关专业。

5年以上相关工作经验；具有品种钢研发、生产组织方面的经验；具有技术进步、技术管理的能力。

年龄不超过45周岁

10

液压工程师

1

大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，机械制造类专业或相关专业。

5年以上相关工作经验；具有设备维护、液压控制方面的经验；具有技术进步、技术管理、液压控制及维护方面的能力。

年龄不超过45周岁

11

板坯连铸机长

2

大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，冶金工程类专业。

5年以上相关工作经验；具有板坯连铸生产组织、工艺提升、设备维护等方面及宝贵经验；具有生产管理、技术进步、技术管理的能力。

年龄不超过45周岁

12

精炼工艺技术员

1

大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称，冶金工程类专业。

3年以上相关工作经验；在行业炼钢精炼中具有一定成熟经验和经历；具有炼钢精炼生产工艺管理工作经历；具有工艺生产组织、技术创新、技术进步、技术管理的能力。

年龄不超过40周岁

13

板材工艺技术员

1

大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称，轧钢类专业。

3年以上相关工作经验；在板材轧制中具有一定成熟经验和经历；具有板材轧制生产工艺管理工作经历；具有工艺生产组织、技术创新、技术进步、技术管理的能力。

年龄不超过40周岁