百日思创，初识只觉严肃，转眼已是不舍。百日课堂，审视了对自己的无知，收获了对知识的领悟和对价值观的修正。谨此分享自己的一点思悟，希望能够与同学们一起探讨。

一、企业发展需要厚植家国情怀

家国情怀是一种民族大义，作为有抱负的时代青年应当首先自觉把国家和民族危亡放在自己的心里。“未有我之先，家国已在焉；没有我之后，家国仍永存。多少沧桑付流水，常念家国在心怀。”每读这首《家国情怀》，都有不一样的感触。古往今来，崇高的家国情怀极大地凝聚着人民的力量，振奋着人民的精神，鼓舞着人民的士气。家国情怀是一种精神坐标，其核心内涵就是“爱国、奉献、担当、作为”。当我们欢庆祖国实现第一个百年奋斗目标的时候，我们站在两个百年交汇的十字街口的时候，我们欢呼祖国实现了站起来、富起来、强起来的时候，更应该看看这些欢呼的背后是什么在支撑。毫无疑问，是无数的仁人志士以家国情怀为动力，以国富民强的理想，以视死如归、壮怀激烈的豪情，以肩负道义、笔写春秋的担当，以锲而不舍、坚韧不拔的毅力，坦然面对一切困难，淡然迎接一切胜利。

家国情怀是一一种修身齐家治国平天下的胸襟。各位同学作为未来掌舵的企业家，必须以身作则，率先垂范，涵养家国情怀。初级层次是遵纪守法、敬畏权利和尊重规则，比如坚决不碰触法律红线和不违反最基本的伦理道德；较高的层次是坚定理想信念，涵养忠诚担当，立志行业一流、世界领先，引领行业向更高质量发展的“百年企业”；更高的层次，则是“立志成为代表国家的企业”，代表中国企业的形象与品质，在国际舞台上展示中国风采。像任正非之于华为一样，带领着华为这支令世界起敬的战队不断壮大，在世界树立起一面祖国的骄傲。

二、企业发展需要厚植艰苦奋斗的精神情怀

华为在企业文化中主张长期艰苦奋斗，陕煤集团在企业导向中弘扬奋进者文化。奋斗究竟应该是什么样的？奋斗绝不仅仅是身体上的辛苦，更多的应该是精神上、思想上的奋斗。只有思想上坚持奋斗，才能指挥身体去奋斗，这是知行合一的关系。

坚持思想的奋斗，坚持灵魂的思考，才是我们鼓励长期艰苦奋斗的正确含义。网上流传说“多数人为了逃避真正的思考愿意做任何事情”，这其实就是对浮躁最贴切的表述。看看我们身边上，有多少人都是可以接受身体的忙碌，却不愿意去动脑筋思考。我们要有效率地做事，在苦干之外，更需要巧干，换句话说，方法的力量是至高无上的，做事还是讲究方法。方法来自对事物的观察和思考，方法是对事物规律的洞察和把握，懂得方法的“苦干”才会有方向，有效率，有结果。不然的话，再多的苦干也不过是背道而驰，于事有害无益。

爱讲“苦劳”是一种思想上的懒惰，只认“苦劳”是对企业实践的误判。“没有功劳也有苦劳”是在企业大龄中层干部队伍中经常能听到的一句话。说这句话的人往往是那些付出多年，却没有做出很大的成绩的人。它的底层逻辑是什么？基本是工作做不好的平平之辈，才会反复主张自己有多努力。因为不能拿功劳来证明自己，所以只能打感情牌。经历过的都知道，那些获得了鲜花、获得了掌声的个体，无一不都是经历了漫长的、孤独的、辛苦的奋斗进程才走过来的。把辛苦当作炫耀的资本，无疑是对成果取得者的伤害和不公。

三、人生发展需要厚植坚韧不屈的思想情怀

中华传统文化源远流长，“自强不息、刚健有为”的思想修养，当之无愧是中华儿女应当首先传承的文化基因和价值理念，更是我们取之不尽、用之不竭的文化源泉。适逢高考，听到身边有同事讲孩子会向他们感叹，考不好怎么办？孩子们尚小，还没有人生的积淀。可是我们应当告诉我们的孩子，考试是个点，生命是条线，没有人因为一时赢得所有，也没有人因为一时输掉一生。成败只是转头空，明天太阳就会照常升起。人的聪明不是机智答题，而是从容接纳。人生的绝顶智慧不是自己收获了多少胜利，而是在困境中仍然能够坚持创造价值，贡献光亮。

人生注视自己，结果就是喜怒哀乐；人生注目苍生，生命才能宠辱不惊。读苏轼的《水调歌头》“但愿人长久，千里共婵娟”，我们沉醉美景的同时，还要体会到他从自然到对人生的思考。他有过人才华，能做经典诗文，可是他更值得敬仰的是在仕途沉浮中展示的睿智人生。他到杭州为官，疏浚西湖，构筑苏堤。苏堤春晓，景色宜人，为自然风光锦上添花。他被贬黄州，他自号东坡，烹制美食，东坡美食，万世留名。苏轼以自己的学识和行动诠释着他对人生的理解：只要有不屈的灵魂，博大的情怀，生命就一定会未来某个时刻放射出照耀后人的光辉。

百日思创、百年人生。希望同学们都能从辉煌灿烂的传统文化中汲取养分，厚植人生；以崇高的家国情怀、奋斗的精神情怀和不屈的思想情怀，助力陕煤集团扬帆远航，实现祖国伟大复兴。（思创2106届学员——申卓）