近日，从中国煤炭工业协会获悉，红柳林矿业公司获评“AAAAA级健康企业”最高等级认证。“情系民生福祉，书写矿山健康发展新卷”“连采机截割尘源高压雾化封闭控降尘技术”“回风巷雾幕捕尘网系统”三个案例获“煤炭行业职业安全健康优秀实践案例”。

近年来，该公司始终把职工健康放在优先发展的战略高度，将“健康生活、快乐工作”理念贯穿工作生活之中，稳步推进健康企业建设，扎实开展职业病防治、职业健康管理和矿区环境治理等工作，不断提升职业健康管理和服务水平，有效促进了职工健康和企业健康同步发展。

构建“全周期”健康管理模式

该公司以职业健康为突破，将职业健康管理和服务模式从预防传统职业病向保护职工生命全周期、健康全过程转变。通过自主开发“日清日结”管理系统，对职工职业危害接触史、历年职业健康查体情况建档，并进行重点跟踪管理，实现职业健康档案数字化动态管理，为职工健康态势预测提供基础支撑，站好职工健康的“前哨岗”。同时，携手安徽理工大学袁亮院士团队，率先开展“矿井空气净化与职业健康基础研究及关键性装备与示范建设”项目研究，首创性提出“井下空气质量革命”理念，解决了大采高综采工作面煤机割煤产尘量大、尘源多而分散、煤尘润湿性差的治理难题，有效改善了井下作业环境。2023年底，该项目获评中国煤炭工业协会科学技术特等奖，位列全国榜单之首。

打造“家门口”健康生活圈

“不用专门跑医院，利用工作间隙就可以在‘健康小屋’检查身体，真是太方便了！”参加自助检查的职工对“家门口”的健康服务非常满意。近年来，该公司全面落实企业职业健康主体责任，不断完善职业健康管理，打造健康工作环境。建设“健康小屋”，配备健康一体机、智慧大屏、理疗床等设备，开展医疗咨询服务；建设“心灵驿站”，聘请专业机构开展职工心理健康咨询、疏导工作；建设篮球场、乒乓球室、健身房、棋牌室、书画室、舞蹈瑜伽室、智能书吧等功能设施齐全的文体活动中心；打造多功能智慧餐厅，开发智能取餐、智能计量建立合理营养膳食健康分析系统，充分满足职工及家属的健康生活需求。

共享“健康红柳”发展成果

在推动健康企业发展的道路上，该公司积极履行企业责任，共享健康企业发展成果。深入开展健康服务活动，“红团团”爱心义务剪发、社区环境清理、孤寡老人慰问、组织义务植树等，累计服务群众达1000余人次；积极探索厂务公开民主管理的实践实施和创新机制，推动形成了“1234”厂务公开工作新模式，从源头上为厂务公开提供根本保证，为构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、促进企业健康发展发挥了重要作用。

走向未来，该公司将继续坚持“造福员工、回报股东、奉献社会”的企业宗旨，持续完善健康管理体系，不断提升职工幸福健康指数，让职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，奋力谱写健康企业建设新篇章。（韩景 王栋）