四季度是定全年、保全局的收官阶段，也是谋明年、抢开局的关键时期，黄陵矿业一号煤矿紧紧围绕矿安全生产中心工作，扎实开展“守法规、严规程、强监管、遏三违”百日安全生产行动，强化安全思想教育，狠抓现场安全管理，严控薄弱环节，堵塞安全漏洞，紧绷“安全弦”、严把“安全关”、筑牢“安全线”，全力以赴打好全年“收官战”，夺取“全年胜”。

强化宣教，时刻绷紧“思想弦”

安全生产，教育先行。该矿常态化开展事故案例警示教育，观看消防安全和典型煤矿事故警示片、组织开展大讨论、消防安全大讲堂等方式开展警示教育，以案为鉴、以案示警，坚决防止重蹈事故覆辙。

为让安全警示教育片从“会议室”走向“生产线”，走到职工灵魂深处，该矿领导班子成员经常深入包保区队，检查班前事故案例学习开展情况，引导职工将自己置身于典型事故案例之中，换位思考，让人人成“主角”，积极谈想法、列举措，形成与职工拉家常、谈感想、听建议、解疑释惑的新模式，使班前会成为安全生产的动员会、安全教育的大讲堂、安全生产的警钟台，使职工透过事故案例从中吸取教训，纠正个人不良行为习惯，使安全教育的效果落到实处。百日安全生产规范行活动开展以来，该矿循环播放事故案例片51部、组织安全宣讲60场次，职工接受教育覆盖面达到100%，全矿上下形成了“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”的良好氛围。

压实责任，拧紧“安全阀”

进入四季度，一号煤矿上紧行动“发条”，狠抓现场管理，把安全管理重心下移区队、班组、岗位，以问题为导向、以现场为依据、以隐患为焦点，开展“查隐患、堵漏洞、找盲区、补短板”为重点的全覆盖式安全生产大排查，坚持井上下安全大检查、日常巡查、专项检查、突击检查、中夜班检查不断线，狠抓薄弱地点、特殊时段、重点人群和薄弱环节的管控，用“显微镜”查隐患，用“后视镜”防反弹，用“望远镜”抓防范，建立隐患清单，明确整改时限，逐一销号管理，推动问题清零。

在严管的基础上，该矿深入发挥AI+NOSA智能风险管控系统监管作用，运用好安全双重预防管理信息系统和智能安全风险综合一体化防控平台，对风险状态的精准监测、智能预警，对隐患治理的全程追溯、闭环管控，进一步提升风险辨识和管控能力，让安全生产更有保障，让安全管理更加高效。

打好消防“主动仗”，防患于未“燃”

冬季是火灾事故易发、高发期。为切实做好消防安全工作，增强职工消防安全意识，提升矿井的安全管理水平，一号煤矿组织开展以机房、仓库、材料场地等关键要害场所为重点的消防隐患大检查，从源头上筑牢安全“防火墙”，确保防患未“燃”。

该矿组织各专业组负责人对全矿各岗位的消火栓及配套设施、灭火器、消防沙袋配备、消防设施自查记录等开展了“地毯式”排查，重点检查库房、变电所、风机房、办公区、职工餐厅等人员密集场所，对用火用电用气、使用易燃可燃材料等情况进行详细检查。查出的安全隐患能现场整改的现场立即整改落实，不能现场整改的下发五定表，明确整改负责人、整改时限、验收人员，对未能按时整改的进行追责问责，坚决把各类隐患消除在萌芽状态。

此外，该矿还充分利用班前会、安全办公会等形式向全矿干部职工宣传消防安全知识，组织专职消防员开展“一对一”“点对点”消防安全知识培训，面对面传授消防安全防范知识，“真枪实弹”开展冬季消防应急演练和正确佩戴自救器演练，不断增强职工消防安全意识，提高处理突发事件的应变能力，确保矿井岁尾年终消防安全形势平稳向好。（倪小红）