创新是引领企业发展的重要动力。今年以来，神木煤化工电化公司深入实施创新驱动发展战略，强化企业创新主体地位，不断汇集创新动能、优化产业结构，持续释放高质量发展新活力。

提升研发投入强度

该公司按照研发经费不低于营业收入1.5%的内控要求，用于研发人员人工费用、直接投入费用、装备调试与试验费用等方面，确保完成集团公司1.1%的考核指标。将年度研发经费投入计划指标进行分解，按照项目进度开展研发费用归集。截至目前，该公司实现研发经费投入1571.37万元，完成全年科技投入计划的1.4%，较去年已有明显提升。

关注科技创新扶持*策

企业创新的底气，来源于一系列的*策支持。该公司充分利用*策支持，创建成为国家级高新技术企业、省级企业技术中心、省级瞪羚企业，并申请各类研发财*补助200多万元，目前已为企业落实财*奖补资金65万元。通过把“企业之手”与“*之手”紧紧地握在一起，最大程度地激发了创新创业活力。

深化创新体制改革

该公司出台了《科技创新工作管理实施细则(试行)》等相关制度，通过加大创新项目谋划力度，依托“劳模工作室”，积极做好原创技术研发攻关，以项目为载体，定期召开科技总结会、科技例会和课题项目攻关小组会，重点推进科技创新及技改技措项目的落地，截至目前，该公司共完成3项科技创新及22项技改技措项目，为企业创效1150余万元。全年累计发放各类技术奖补24.8万元，充分激发了技术人员的创新热情。今后，该公司将进一步优化激励机制，实行“月评比、季奖励”，充分激发基层创新活力，走出一条具有电化特色的科技创新之路。

助力科技成果高效转化

一直以来，电化公司始终坚持自主研发技术、软硬件技术同步推进，取得了不断打造技术创新高地所带来的丰硕成果。截至目前，该公司已拥有自主知识产权55项，其中发明专利3项，实用新型专利52项，众多专利技术加成，缔造了在行业内的领先优势。同时，该公司积极开展和参加各种创新性活动。2023年累计共参与申报6类创新竞赛，子项目50余项。其中，陕西省企业“三新三小”创新竞赛取得一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项、优胜奖1项的好成绩。

今后，电化公司将以推动创新载体建设“筑巢引凤”，壮大科技创新发展新动能，为公司产业发展构建“强磁场”，让科技创新在高质量发展进程中激发强动力，作出大贡献。（王蕊）