近日，黄陵矿业《铁路安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》企业标准正式发布实施，铁运公司以此次标准发布会为契机，坚持一体推进“建立标准、贯彻标准、执行标准、检查标准”的工作思路，迅速行动，从强化标准培训力度入手，不断增强学标、懂标、用标的能力，切实将标准化管理落实到现场，落实到岗位，进一步提升煤炭铁路安全管理水平。

靶向发力“树标准”

近年来，铁运公司抢抓“公转铁、散改集”*策机遇，拓渠道，优组织，促上量，铁路运量更是实现连年增长。但随着铁路运量的日益增大，也暴露出公司在安全标准化管理上的一些缺项和漏洞，未能很好地满足公司当前安全发展需求。

新年伊始，铁运公司就贯彻落实公司“全覆盖推进安全生产标准化体系建设”的总体要求，立足运输结构低碳化发展趋势，紧密结合公司发展需求和铁路“点多、线长、面广且多工种协同动作”的特点，积极邀请煤炭、铁路行业专家参与把关，联合煤炭综合利用多种经营技术咨询中心，经过多轮技术交流总结提炼审查，完成铁路板块安全生产标准化体系的修编工作。

“我们坚持突出铁路特色，在遵循煤炭安全生产标准化管理的前提下，落实铁路行业标准规范、规章制度、作业规程，动态考核，注重过程控制和长效机制的构建，持续推进铁路安全生产治理能力、过程控制、标准化管理，保障安全高效运转。”谈起此次标准最大的亮点，该公司运输部部长王卫军如数家珍地介绍道。

该新标准也是铁运公司对原有安全生产标准化管理的一次再细化、再完善、再提升，将持续高效赋能公司安全发展，为煤炭运输保驾护航。

雷厉风行“贯标准”

9月12日上午，铁运公司机关五楼会议室，编写组专家原西安铁路局安监室主任闫孟轩正在就如何推进新标准体系，如何具体运用到工作实践中等内容进行专题授课。机关走动管理人员、各段段长、工班长等60余人齐聚一堂，认真聆听记录，“案例讲评+理论实践”的方式赢得大家的一致好评。

为进一步提升标准执行力度，切实保障铁路安全生产，铁运公司第一时间召开宣贯落实《铁路安全生产标准化管理体系》部署会，制定并下发宣贯落实工作安排，对外，积极邀请体系编写组相关专家对安全风险分级管控、事故隐患排查治理、应急管理等专业性较强的内容进行培训；对内，积极搭建公司—段站两级培训平台，由运输部牵头组织相关部门以专题培训、集中学习等形式对“安全管理制度、质量控制（运输调度）、从业人员素质、职业健康”等内容开展公司级宣贯培训；五段则结合业务特点，围绕所负责的“车、机、工、电、辆”部分，组织业务骨干，利用班前会、专题学习会、小讲堂等多形式开展理论+实操培训。

同时，为实现人员思想意识和标准执行能力的提升，该公司在做好对内对外两手抓的同时，还严格通过实施公司、段两级考核制，保证宣贯培训“掷地有声”出效果。

循序渐进“落标准”

“在督导落实方面，我们要坚持‘边自查、边完善、边整改、边考核’原则，从9月1日起到12月31日，分‘排查整改—开展自评—全面考核评估’三个阶段，确保标准宣贯的有效推进。”该公司生产副经理魏万平在工作部署会上强调道。

各责任单位积极对照管理体系内容逐条进行排查梳理，及时修改完善相关制度、台账、作业标准、操作规程等内容，坚决防止技术性违章发生；规范行车相关台账的格式、书写方式、检查等，切实达到无漏项、无错误；各段逐条对照，切实将标准落实在现场、落实在岗位上，用实际行动诠释“上标准岗、干标准活”。

谈及新标准落地带来的变化，车务段技术员周涛深有感触地说道：“新标准的全面、系统、专业，不仅让车务的各项作业都有了框架性指导，更是实现了全流程规范，从基础标准上提高了行车人员的作业效率和安全系数。”

除此外，该公司认真开展自查，对照体系要求任务清单逐项逐条执行情况进行自评，紧密结合“落实规章规范、强化动态管理”双提升季度专项整治活动，利用动静态相结合的方式，对标准化体系的宣贯、整改、落实进行全方位、全过程的检查考核，确保9月底形成第一阶段评价报告，力争四季度末，实现全面验收考核。（赵媛媛）