“我志愿加入中国共产主义青年团……”入团宣誓、齐读经典、榜样分享，青春之声响彻红色教育基地，迸发出选煤青年的朝气与活力。

榆北选煤分公司始终站在为*育人、为企育才的*治高度，将“青马工程”作为企业高质量发展的重要载体，推动塑造一批在理论学习中找“方向”，在红色教育中悟“初心”，在实践锻炼中担“使命”的青年骨干。

坚守“*建带团建”的工作方向

一直以来，榆北选煤分公司紧扣上级团委要求，系统安排、全面推进，以“*建带团建”为切入点，逐步构建起横向覆盖一线班组，纵向贯穿“青马工程”的培养体系。

“学习之后我们的信心得到了极大的振奋，今后我们要坚定不移地走高质量发展之路，打造国内一流智能洗选技术标杆企业。”在该公司机关，来自各个车间班组的25名团员代表参加*总支*讲团课活动，共话青年职工成长道路。

在*的二十大召开后，该公司围绕“*的青年运动史”“建团100周年大会精神”“新时代的伟大成就”“学习二十大 永远跟*走 奋进新征程”等主题，带领各选煤中心团支部以座谈研讨、志愿服务、演讲诵读等多种形式置身公司高质量发展前沿，齐声发出“建功十四五 筑梦新榆北”的青春宣言。

坚持“理论加实践”的培养导向

“要把生态环境保护放在更加突出位置，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。”在毛乌素治沙基地，一棵刚被植入沙中的红柳旁，20余名团员青年，聆听治沙专家讲解“绿水青山就是金山银山”理念的科学内涵与深远意义。

今年以来，该公司依托各类主题团日，构建*治历练、思想淬炼与专业训练相融合的教育方式，通过建立健全青安岗、团员突击队等团青组织，把*治坚定、表现突出、勇于担当的青年人才选拔出来，支持他们下沉一线，锻造急难险重冲在前、建功立业在基层的“青马榜样”。

而该公司团员青年也一直在默默奉献中充分发挥“后备军”力量。主动请缨无偿献血，积极履行社会责任；集思广益修旧利废，助力企业降本增效；孜孜不倦研究探索，创新水平纵深迈进……

坚定“信任与敢用”的用人取向

“作为一名选煤青年，我要努力把自己锻造成‘*治坚定、本领高强、意志顽强’的新时代青年，将自己的人生理想融入*和国家事业的伟大实践中”。“五四”表彰大会上，在一线岗位历练一年的“青年技术标兵”郭鹏飞有感而发。

从“点灯一盏”到“照亮一片”，该公司团总支一直以培养青年骨干为目标，以“服务企业发展、服务青年成才”为出发点，完善“推优入*、推荐人才”工作程序，主动探索推优荐才机制，不断拓宽服务团员青年成长成才渠道。该公司成立以来，先后有17名团员通过“团组织推优”被确定列为入*积极分子，为*组织建设注入了“新鲜血液”。

无谓探索世界，肆意迎风前行。下一步，榆北选煤分公司将以*的二十大精神为指引，聚焦为*育人、为企育才主阵地，激活“青马工程”动力源，为榆北煤业持续走向优秀，奔向卓越培育可信赖、靠得住的新生力量。（陈亮）