“要将清廉国企建设贯穿始终，以教育为前提，以制度为依托，以管控为手段，以廉洁文化为载体，以创新为途径，推进清廉国企建设工作走深走实，保障企业在中国式现代化建设大局中奋勇争先、逐梦一流！”在陕化公司2023年干部警示教育大会上，公司*委委员、纪委*任俊平以《树牢自律意识、强化纪律执行》为题，为所属各单位**一把手和重点部门负责人讲授了一堂*课。

2023年以来，陕化公司纪委深化“崇廉尚德、勤勉敬业”廉洁理念，通过“理论学廉、案例警廉、阵地兴廉、制度固廉”四轮驱动，举旗铸魂、固本强基，深入推进清廉国企建设，清廉之风激活企业运行管理的“一池活水”，为公司圆满完成生产经营目标任务提供了有力保障。

坚持专班引领，推进清廉建设步伐。公司纪委领衔清廉国企建设工作专班职责，坚持“第一议题”制度，指导各*支部把*的*治建设摆在首位，认真学习贯彻*的二十大精神，落实公司《清廉国企建设工作实施办法》，推动清廉国企建设“月月有动作、季季有特色、全年可持续”，有力地推进了清廉国企建设步伐，营造了全面建设清廉企业的良好氛围。

用好监督“尺子”，打响问责“板子”。统筹用好用活四种形态、纪检监察建议、专题报告等重要抓手，及时反映、推动解决企业发展中出现的新情况新问题。聚焦庸*、懒*、怠*和“不作为”“慢作为”“乱作为”等方面问题，对7名“一把手”和领导班子成员进行了谈心谈话，坚决纠治不担当不作为、主动服务意识不强、工作效率低下等履职尽责不到位问题。

创建廉洁文化示范点，激发廉洁自律正能量。公司纪委以廉洁文化建设“六进”活动为契机，成功将公司质量计量中心打造成为陕煤集团2023至2025年度“廉洁文化建设进班组示范点”，创建了公司廉洁文化建设的“金字招牌”，有效激发和带动了各*支部廉洁文化建设的思想自觉和行动自觉。

开展“一月一案一警示”，扩展“不敢腐”的震慑效应。公司纪委组织开展“一月一案一警示”活动，各*支部相继观看了《激浊扬清》《清除国企蛀虫》《扣好廉洁从*的“第一粒扣子”》《破防》《蚁贪之害》等警示教育片，教育引导广大*员清醒认识反腐败斗争的长期性，始终保持自身对贪腐的“免疫力”。

建章立制扎紧笼子，补齐“不能腐”的制度短板。公司纪委坚持“查、剖、改”相结合，针对监督检查中发现的突出问题，积极谋划做好“后半篇文章”。制定印发《领导干部“庸*懒*怠*”预防管理办法》《公司关键岗位廉洁风险预防管理办法》等，不断建章立制，促进各方面制度更加健全、衔接配套，推动各责任主体深化改革、完善制度、提升治理水平，形成以制度管人、用制度管权、按制度办事的良好机制。

打造廉洁文化“阵地圈”，激发“不想腐”的内生动力。公司纪委依托广场、长廊、文化墙、展馆等宣传载体打造了“一室一点一广场、一册一集一长廊”廉洁文化阵地圈，厚植廉洁文化沃土，广泛传播廉洁文化，持续巩固崇廉、尚廉、学廉、思廉、践廉的文化氛围。为了让廉洁文化更“接地气”，打造了以“廉”为标识的微地标，用可视化的廉洁文化元素扮靓企业环境，让广大职工群众在润物无声中接受廉洁文化熏陶和教育。公司纪委还对公司廉洁警示教育室进行了提升改造，编印了《清风颂》廉洁文化作品集，持续丰富廉洁文化产品供给，努力打造廉洁文化建设新高地。

扎实开展纪律教育学习宣传月活动，营造企业崇清尚廉氛围。公司纪委扎实开展纪律教育学习宣传月活动，组织了*委*、纪委*讲廉**课活动，召开了中层干部警示教育大会、纪律教育培训会，教育引导重点部门关键岗位人员紧绷廉洁之弦、时刻保持清醒头脑。组织全体*员干部参加全省纪律教育学习宣传月*规*纪知识测试，达到以考促学、以学促行和广泛宣传的目的。

下半年，陕化公司纪委将持续深入学习*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神，坚持学以致用，把“严”的要求贯穿始终，推动公司清廉国企建设工作进一步向纵深发展。（郭曜玮）