三秦都市报  2023年6月20日 2版

陕钢集团以“六学”模式 推动主题教育走深走实

陕钢集团牢牢把握学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育根本任务，以“六学”创新模式，教育引导*员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。

领学，示范引领深耕细作。陕钢集团通过读书班、*委会第一议题，领导干部先学一步、学深一层，通过原原本本读、仔仔细细记、逐字逐句悟，全面学习领会*新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。

自学，常学常新固本清源。陕钢集团各*员干部采取集中学和个人自学的方式，支部共建交流学，相互经验分享，进一步扩大理论学习覆盖面。领航、筑垒、铸魂，推动基层*建有效管理、高效统筹，高质量推进基层*组织建设全面进步。

导学，深入浅出开拓视野。采取“请进来”的形式，邀请省委讲师团成员、长安大学马克思主义学院院长陈怀平作辅导报告，促进思想上实现进一步升华、知识面上得到进一步丰富、工作积极性和主动性进一步激发。

研学，学深悟透笃行做实。围绕“1+6+13”，即针对提升领导班子成员调查研究能力，开展1次集体学习；围绕现代产业布局、安全生态管理、改革创新管理、*的建设等开展6次专题研讨，从*治思想、能力作风、纪律等方面开展*性分析，从根上找原因和差距。举办为期两个多月13期的主题教育读书班，推动主题教育走深走实，学思想见行动，为企业高质量发展凝聚坚实力量。

践学，身体力行凝心聚力。实践是将思想理论转化为具体工作的现实载体，领导干部主动领题，大兴调查研究，扑下身子、沉到一线、解剖麻雀，问计于群众、问计于实践。聚焦热点的“工资总额备案制”开展民主评价，接受职工评委质询和答疑解惑，落实普惠广大职工的最大改革红利，开展“送清凉”活动，为一线职工送上一份份清凉的关怀。坚持把职工群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准，始终保持同职工群众密切联系。

跟学，分层分级深学细悟。集团公司各级*组织分层级组织了宣讲、主题*日等活动，及时跟进、深学细悟*的创新理论。充分运用好主题教育有声书等，“让*的声音更嘹亮”。同时，坚定不移推动黄河流域生态保护，严格执行黄河保护法和相关规划，打造黄河流域生态保护和绿色发展典范企业。

万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。陕钢集团面对钢铁行业严峻形势，以主题教育为契机，学思想、强*性，保持战略定力，发扬斗争精神，勇于攻坚克难，在建设现代化钢铁强企的具体实践中实现企业宏伟的愿景目标。

丁旭  薛若兰  和平