“两图两册一清单”、6个工作组、14天的读书班、5万余字笔记、24项具体实事……

学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，曹家滩矿业公司紧紧围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”主线，发力“点、线、面”三个维度，高质量推动理论学习，高标准深入调查研究，高要求解决实际问题，引导*员干部切实将学习*新时代中国特色社会主义思想的成果转化为凝心铸魂、指导实践、推动工作的强大力量。

聚焦理论学习“核心点”，构建“335”学习模式

“读书班聚焦解决思想根源问题，把理论学习摆在首位，集中学习效果显著。”

“我们专心致志地读书，写笔记和心得，全面系统学习*的创新理论，收获匪浅。”

坚持以*的创新理论武装头脑，曹家滩矿业公司*委切实做到“统一学习时间、统一学习内容、统一学习进度”三个统一，从“学习深度、学习力度、学习精度”三个维度入手，开展两期各7天的读书班，中层正职以上43名管理人员分别撰写了5万余字的学习笔记和3篇心得体会。

为让学习更深入透彻，该公司制作印发了主题教育应知应会手册，梳理108个知识点，微信公众号刊发主题教育大家谈心得体会栏目；建立“两图两册一清单”，印制主题教育工作指导图、任务挂图，厘清6类23项具体工作清单，明确工作内容、责任领导、牵头部门、落实部门、完成时限，以“项目化推进、清单化管理、责任化落实”深入推进。

“规定动作不漏一项、应学内容不漏一课、参与人员不漏一个。”截至目前，该公司优化*委理论学习中心组学习方式，按照“1+6”方式进行专题研讨发言，*支部集中学习15次，进一步凝聚把主题教育与贯彻*的二十大精神结合起来，与全面推进“三个提升年”行动契合起来，与检视整改融合起来，真正做到学思用贯通、知信行统一。

聚焦调查研究“线上延伸”，强化问题结果导向

该公司*委坚决把握实事求是原则，紧紧围绕“进基层、进区队、进班组”的工作方向，根据调研要求，结合工作实际，通过实地调查、面对面谈话等方式，深入*支部、业务部门等地开展走访调研，充分听取意见建议，全面收集第一手资料，发放调研表21份，收回意见216条，梳理汇总11个方面48条意见，14名领导班子成员各认领1个课题，班子成员确定了一正一反两个典型案例，建立各自调研计划，力争打好“征题—选题—领题—调研—结题—用题”组合拳，推动主题教育纵深发展。

“这次生日会感觉很不一样，感受到如家一样的温馨。”在为职工办实事的基础上，该公司为职工每季度举办一次生日会。

这是围绕服务职工“十项实事”中的一项工作，如今送温暖、名师带徒、快递开通、联谊活动等实事在如火如荼进行着。通过职工座谈会、*信箱等渠道，收集64条意见建议，现已办结33条，正在办结31条，同时及时跟进项目进展情况，推动服务职工实施项目顺利实施。截至4月底，该公司完成煤炭产销量计划的36.3%，完成营业收入计划的46.1%；完成利润计划的47%，为实现高质量发展开局起步攒足了强劲动能。

聚焦推动发展“面上铺开”，注重中心工作融合

结合主题教育要求，该公司*委制定了“三往”行动落实举措，机关*支部*围绕主题教育和“三往”主题，开展了4次*课，并对机关*总支部梳理服务基层过程中所存在的3条遗留问题，建立了跟踪督办机制。

聚焦“三个提升年”行动，曹家滩矿业公司第一时间召开部署推进会，明确实施方案和责任分工，在高质量项目提升年活动中，全部启动27项重点项目；在管理效能提升年活动中，加强对标管理，强化内部协作，优化科创机制，加快数字化建设，深化三项制度改革，加强风险管理，激发企业创新活力。在干部作风提升年活动中，实施干部队伍建设绩效梯次考核，开办八期陕煤思创高管院曹家滩青优班，启动第四批“凌云计划”卓越人才经营管理培训项目（EMT），开展蒲公英工程人才培养计划，有效提升干部履职能力。

曹家滩矿业公司准确把握主题教育的目标要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，做到心往一处想、劲往一处使，汇聚攻坚克难、干事创业的强大动力，推动曹家滩矿业公司高质量发展。（贺芳）