宣传思想

从调查研究到真抓实干——榆北煤业以“14436调研工作法”助推主题教育走深走实

作者: 杨景麟     时间: 2023-06-08     

从两期读书班原文学习《*关于调查研究论述摘编》,到*委理论学习中心组学习围绕提升调查研究能力展开专题研讨;从*委会议研究制定实施方案,到主题教育领导小组专题安排调研工作……短短20余天时间里,榆北煤业公司针对调查研究工作,多次密集部署、及时调整,始终将其作为主题教育的重中之重,以“14436调研工作法助推理论成果转化为现实举措,做到从调查研究中来,到真抓实干中去。


坚守初心明白为了什么

调查研究就是为了了解干部员工的真实需求,更好地解决问题。”519日上午,在榆北涌鑫公司安山煤矿综采队学习室,该公司*委*、董事长、总经理石增武与生产一线干部员工开展座谈交流,开宗明义地表明了调查研究的目的。

壹引其纲,万目皆张。此次主题教育启动之初,榆北煤业公司就严格按照中省、陕煤集团*委要求,同步部署启动了大兴调查研究相关工作,一体推进,确保在的同时,也能出实效。

该公司紧扣12个方面调研内容,聚焦制约发展的堵点问题、员工普遍关注的热点问题等,始终围绕推动榆北高质量卓越发展这一中心;把*总*4次来陕考察重要讲话重要指示精神,对*的创新理论的认识、把握和应用,公司三个提升年行动的扎实落地,以及公司开展的心往基层想、人往基层走、事往基层办奋力开创高质量发展新局面举措等四项方面关系统筹起来。配套下发了《大兴调查研究实施方案》《公司领导班子开展调查研究工作方案》等多项配套文件,编印了榆北煤业公司《主题教育调查研究工作手册》,率先行动、统筹部署,确保调查研究工作开头就是严要求、起步就是高标准


筑牢恒心明晰要做什么

调查研究是基础,掌握方法是前提。调研要进一步强化问题导向,使课题更聚焦、更具体、更有针对性,符合发展实际,确保把情况摸清、把问题找准、把对策提实,真正破解一批制约我们长远发展的难点堵点问题,让实事求是、真抓实干成为我们各项工作最鲜明的特征。在推进会上,该公司*委副*、工会*张滢强调。

按照广泛征题、研讨选题、主动领题、扎实开题、高效结题、充分用题的步骤要求,榆北煤业公司主题教育调查研究组面向全体员工,公开征集公司领导班子调查研究课题意见,注重面向企业发展战略、面向员工急难愁盼、面向推动重点项目落实、面向破解疑难复杂问题等四个方面重点选题解题,确保把问题难点出来,让员工呼声起来。

调研组先后汇总整理了来自基层单位、机关部门的31条意见建议,公司领导班子则根据各自分管业务领域,主动认领,督促落实整改。当下能解决的立行立改,需要研究讨论的建立机制,确保问题建议不遗漏,员工呼声有回馈。


保持专心确保务必做好

调查研究是这次主题教育的鲜明特色、重要内容,更是推进公司各项工作的重要抓手。在调研启动前,该公司始终坚持将理论学习挺在前,坚持开展调查研究专题学习研讨,筑牢思想根基,准确把握理论学习的突出重要性。在调研过程中,始终做到坚持*的群众路线,坚持调研工作实事求是原则,坚持以问题为导向,坚持不断攻坚克难,坚持系统观念的原则,不断提高公司领导班子忠诚担当的领导力、科学谋划的决策力、推动落实的行动力,攻坚克难的战斗力,团结拼搏的凝聚力。

该公司领导班子深入基层组织、深入生产一线、深入员工队伍当中,真正抓住员工最急最忧最怨的问题,解决好广大员工最关心最直接最现实的利益问题。形成了查、访、改、提、优(查问题、访基层、促整改、提效能、优管理)闭环机制、长效机制,做到了有方向,有力度,有思考,有成果。

正如石增武在座谈调研结束时说的那样:欢迎干部员工踊跃为公司发展提出意见建议,各有关部门要对立即能整改的问题安排专人落实整改,对一些难题要进一步深入调研,找准切口,找到病灶,督促解决。

下一步,榆北煤业公司将根据调研发现的问题,逐一梳理形成整改清单,逐一提出措施,明确责任,将调查研究和问题整改统一起来,最终形成由新时代榆北高质量发展战略纲要和分支调研课题成果组成的“1+N”调研成果集,为布局明年乃至更长时期工作的重要决策支撑,为再造一个新榆北,提供坚强的*治保证、思想保证、组织保证和能力保证,一体推进主题教育走深走实。(杨景麟)

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