自学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，江苏恒神*委将开展主题教育作为首要*治任务，牢牢把握“学思想、强*性、重实践、建新功”总要求，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、见实效。

提高*治站位、坚定理想信念，深刻理解“为何学”

公司主题教育启动以来，迅速行动，深入推进，既把主题教育与干部作风能力提升相结合，又密切结合公司工作实际，认真组织学习班，班子领导干部围绕必读书目和选读书目，原原本本、逐字逐句学，结合实际学，带着问题学，做到学有所得、学有所获、学有所成。结合公司制定的《干部作风能力提升年行动暨“三往”工作学习材料》，深化学习，深刻领悟开展主题教育的“三大重要意义”、方法路径和具体措施，为开展好主题教育打下坚实基础。

认清目标任务、注重方式方法，全面领会“怎么学”

公司*委高标准抓好理论学习，通过个人自学、集体研讨等形式，全面领会*新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。为提升学习效果，公司*委丰富载体，组织领导人员举办读书班，认真研读自学篇目、领学专题学习内容、开展学习研讨交流；*员干部把读书班作为提升*治能力的有效载体、汲取精神力量的重要途径、理清工作思路的有利契机，教育引导广大*员干部用*的创新理论、改革举措破解公司高质量发展中的瓶颈制约，提升把握全局、应对危机、抢抓机遇的能力，提高推动发展、服务群众、防范风险的本领。

坚持学以致用、加快成果转化，深入推进“如何做”

公司*委把主题教育与中心工作紧密结合，将焕发出来的学习、工作热情转化为抓好生产管理，增强企业效益的强大动力，推动主题教育从严从实开展。着力查摆解决6个方面的突出问题。坚持以员工为中心的发展思想，聚焦职工福利、职工教育等民生领域突出问题，制定“办实事”《十项实事》项目清单，结合*支部提出问题和员工实际情况，分别列出“办实事解民忧”实施清单，细化具体落实措施，一项一项抓好整改，让主题教育深入人心、打动人心、激励人心。针对职工关注的热点问题，公司*委组织领导干部按分工确定调研课题，把调研成果转化为推动工作的实际行动。结合“安全生产管理提升年”行动，狠抓“三违”，全面查找整治安全生产上的薄弱环节。*员干部结合工作实际和职责任务，深入分管领域、基层一线，摸准情况、吃透问题，由表及里深入反思、自我检视，拿出破解的实招、硬招，扎实有序推进各种问题解决，为主题教育取得扎实成效奠定坚实基础。制订了《干部作风能力提升年方案》，围绕27项工作任务，通过广大干部员工吃透文件要求，明确目标方向、理清思路、制定措施，聚焦主责主业，勇于担当作为，一项一项推进工作，一件一件落实事情，坚持不懈地把每一项工作抓实抓细抓到根源，做到件件有着落，事事有着落。

下一步，江苏恒神主题教育将继续围绕主题主线，紧紧把握主题教育的着力点，坚持问题导向、一线导向，一体推进，做到学习研讨有“热度”，调查研究有“深度”，检视问题有“准度”，整改落实有“力度”，全力解决员工反映强烈的热点难点问题，推动主题教育走深走实走心，各项任务落细落地落实，以主题教育新成效提升全体员工的获得感和幸福感，推动公司各项工作高质量发展。（有松星）