“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”自学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，神木煤化工公司通过召开主题教育动员大会、开展专题学习研讨、举办读书班、召开推进会、走进红色教育基地、深入基层开展调查研究等形式，用*的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，运用“四个坚持”推进主题教育走深走实。

坚持目标导向，全面系统学。神木煤化工公司坚持全面系统学、原原本本学、及时跟进学，给*员干部思想“再充电”，精神“再补钙”。公司*委结合工作实际，引导*员干部读原著、学原文、悟原理。通过开展读书班，学习*的二十大报告、《中国共产*章程》《*著作选读》《*新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容，有效推进理论学习取得的良好成效。“今天由我为大家领学《*著作选读》中关于大力支持民营企业发展壮大的论述……新一代民营企业家要继承和发扬老一辈人艰苦奋斗、敢闯敢干、聚焦实业、做精主业的精神，努力把企业做优做强……”“这一字一句，对于公司所属混合所有制企业的发展壮大更像是雪中送炭、锦上添花。”在公司主题教育读书班上，一位领学人感慨地说道。

坚持知行合一，深入思考学。神木煤化工公司坚持知行合一、学用结合、以知促行，全面对标主题教育目标要求，推动主题教育落地见效。公司各*支部通过开展主题*日活动，运用周边红色教育资源和*性教育基地，就近开展现场教学。富油公司机关一*支部举办“弘扬爱国精神 凝聚奋进力量”红色教育主题*日，能源公司东源*支部开展“追忆峥嵘岁月传承红色基因”红色教育主题活动，天元公司团委开展“传承红色基因 汲取奋进力量”主题团日活动，让大家接受了思想淬炼和精神洗礼，激发了大家勇毅前行的动力和使命担当。公司机关综合*支部依托“三会一课”，结合“心往基层想、人往基层走、事往基层办”活动，以“工作就是修行、实干就是水平、落实就是能力”为主题开展专题研讨，*员干部们纷纷表示，要将主题教育转化为履职尽责、真抓实干的具体行动，为企业稳定发展贡献应有的力量。

坚持学用贯通，创新载体学。神木煤化工公司坚持“理论+实践”“集中+自学”“交流+研讨”“线上+线下”等多种方式，营造浓厚的学习氛围，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。广大*员干部在认真研读必读书目和选读学习资料的基础上，依托学习强国APP、公司网站、微信公众号、宣传栏等载体，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，将学习内容与部门年度目标结合起来，与个人发展计划结合起来，不断拓宽学习思路，提升学习广度。“主题教育的学习资料越来越丰富了，学习强国平台上各种书籍的电子版应有尽有。”“以后，咱们线上学习更便捷了。”在谈到学习计划时，两位*员兴奋地说道。

坚持成果转化，结合实际学。神木煤化工公司注重学习成果转化，将主题教育成果与企业稳定发展结合起来，聚焦扭亏为盈专项工作，扎扎实实深入基层开展调查研究。为扭转当前生产经营不利局面，成立专项工作领导小组，结合企业实际情况，制定《坚决打赢二季度扭亏增盈攻坚战实施方案》，并提出49项保障措施，从降低能源消耗、成本管控、差异化薪酬、减员增效、定岗定编、绩效考核等方面，持续开展降本增效、提质增效、挖潜增效工作，营造全力打赢二季度扭亏增盈攻坚战的良好氛围，用企业生产经营取得的实际成果检验主题教育成效。（王佳苗）