时序轮替见证奋斗足迹，砥砺前行建设清廉国企。一直以来，榆林化学公司纪委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会全面从严治*新部署、新要求，发挥监督保障执行，促进完善发展作用，持续推进全面从严治*向纵深发展，为企业高质量发展注入“清廉活水”。

聚焦主责主业，推动“两个责任”落实

在持续推动全面从严治*向纵深发展的深入实践中，榆林化学公司始终把*治建设摆在首位，持续深化“第一议题”制度，严格执行《*委（*组）落实全面从严治*主体责任规定》，修订完善*委会议事规则，明确*委研究“三重一大”事项具体方法，厘清*委会、董事会、经理层及其他治理主体职责边界，降低决策风险和经营风险，不断提高*委前置研究讨论企业重大经营管理事项水平，确保*委统揽全局、协调各方的领导作用充分发挥。

此外，该公司扎实推进“清廉国企”建设工作，将*风廉*工作与生产经营、项目建设工作同谋划、同部署、同检查。该公司*委专题研究部署全面从严治*工作，制定了《关于贯彻落实清廉国企建设工作的实施方案》和《公司*委全面从严治*主体责任清单》，与基层*组织签订了*风廉*建设目标责任书，清单式、具体化明确了各级*组织主体责任、“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”，切实将清廉国企建设融入榆林化学高质量发展的全过程、各环节，全力推动该公司*的建设全面加强，管*治*责任落实更加有力。

加强警示教育，筑牢干部廉*思想防线

思想是行动的先导，思想松一寸，行动上就会散一尺。榆林化学公司纪委坚持把常态化开展警示教育作为廉*教育主线，以理想信念、宗旨教育、*风*纪教育为主要教育内容，不断加大“6+3”廉*教育形式运用力度。围绕做实做细以案释法、以案促改，组织*员干部集中学习典型案例，观看廉*警示教育片，上廉**课，持续释放震慑信号；针对工程建设领域容易发生的廉*风险，该公司纪委召开警示教育大会，通过案例分析、提醒谈话对全体中层及以上管理人员进行警示教育；开展宣传教育活动，利用*委理论学习中心组、纪律教育学习宣传月专题学习会、*规*纪知识测试等学习形式，组织全公司337名*员干部开展*规*纪学习。

倡廉于有形，润物于无声。在确保“规定动作”不走样的同时，该公司持续丰富廉*主题教育内涵。组织*员领导干部到廉*警示教育中心、家风馆开展警示教育；围绕“修身正德，律己守廉”主题，征集了一批教育性强、意义深刻、内涵丰富的廉洁文化作品；各级*组织围绕“严守纪律规矩、加强作风建设”召开了专题组织生活会。去年以来该公司各级*组织累计开展反腐倡廉警示教育活动50余次。

“按照公司廉洁文化建设实施方案，今年，我们将打造‘榆化智慧纪检工作平台’和廉*文化长廊、廉洁文化园、家风园等廉*教育阵地，通过以案释法、以事说法等‘沉浸式’廉*教育让廉洁文化进部室、进班组、进家庭，从源头让*员干部因敬畏而‘不敢腐’，因制度而‘不能腐’，因觉悟而‘不想腐’。”谈到2023年工作计划，该公司纪委*樊曹武说道。

紧盯重点领域，推动*风*风持续向好

聚焦“以*内监督为主导，促进各类监督贯通协调”工作目标，榆林化学公司纪委从业务监督、专责监督、综合监督和责任追究为工作着力点，制定下发了《关于构建“大监督”工作机制的实施意见（试行）》，推动形成了*委全面监督，纪委专责监督，审计、财务等职能部门协同的大监督格局。

围绕全面从严治*、榆林化学公司“达产达效”“落地实施”两条主线任务、“三个年”活动、清廉国企建设等重点任务，该公司加强*治监督，督促重大决策部署落实落地。持续加强对“一把手”和领导班子监督，坚持干部任前廉*谈话、廉*考试和廉*承诺，督促领导干部履职尽责，廉洁规范用权。

紧盯*策支持力度大、投资密集重要领域、关键环节等方面，该公司持续加大对工程建设、采购招标、安全环保、成品销售、质量管理、财务十项费用等关键领域内控监督力度，通过开展纪委专项督导检查、列席会议，开展公司内控审计等务实举措，不断加强对权力运行的制约和监督。

廉洁是软实力，作风是生产力，针对“四风”新动向新表现，榆林化学公司纪委不断加大查处问责和通报曝光力度，以“四不两直”方式对各级管理干部工作作风监督检查20余次，破除了制约发展的作风顽疾，使“勤快严实精细廉”要求成为*员干部的思想自觉和行动自觉，树立起了全面从严治*不停歇、*风廉*建设永远在路上的鲜明导向。（刘小涛 张军林）