重装集团以“四种风气”为抓手，以作风建设专项活动和清廉国企建设为契机，将转变作风融入企业高质量发展大局，一体化推进廉洁文化建设工作。

重装集团分层、分类组织深入学习中省纪委二次全会精神、集团公司*风廉*建设工作会讲话精神，用理论武装坚定拒腐防变*治定力，大力弘扬力争上游的学习之风、精益求精的管理之风、抓铁有痕的落实之风、优质高效的服务之风，以强有力的作风为企业高质量发展汲取力量。

重装集团以观念和作风转变为抓手，牢固树立少会议、少报表、少检查、多服务“三少一多”干事标准，打造“一去三主动”进取型企业，围绕“质量提升年”，细化全流程的日常监督工作，纪检监察组织与生产安全部门同步发力，不断强化重装集团产品全生命周期的质量提升监督，强化责任落实。不断拓展工作载体，以廉洁文化的影响力，促进生产力的持续提升，推动清廉国企建设与安全生产经营工作深度融合。（孙晓宇）