2022年，陕西建材科技公司纪委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实*的二十大精神，扎实推进中、省、集团及公司*委各项工作部署落地生根，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深入推进清廉国企建设工作走深走实，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

*治引领 推动清廉建设强起来

开展清廉国企建设是推进全面从严治*的必然要求，推进清廉国企建设必须先提高*治站位，陕西建材科技公司严格落实*委会“第一议题”和中心组理论学习、三会一课等制度，始终将学习*的二十大精神和*新时代中国特色社会主义思想作为首要*治任务，制定了《关于认真学习宣传贯彻*的二十大精神的工作方案》，*委组织理论学习中心组学习20次、集中研讨9次，领导干部带头学原文、悟原理，进一步增强建设清廉国企的*治意识，以实际行动践行“两个维护”。

监督保障 促进清廉建设严起来

围绕企业发展大局，坚持监督从严，以“*治监督+日常监督+专项监督”织密监督网格，提升监督质效，全面贯彻落实加强企业*的建设和全面从严治*总体要求，把落实上级和企业各项重大决策部署作为*治监督的重点，“一把手”和领导班子作为开展日常监督和专项监督的重点，采用“一月一抽查、一季一巡察、半年一考核、全年一考评，重点工作专项督查”的“4+X”督查模式，确保*风廉*建设责任制目标和重点工作稳步推进。为推进廉*建设进项目，针对新建固废项目，陕西建材科技公司纪委多次深入项目调研、指导工作，纪委*与项目负责人和主要成员开展集体廉*谈话8人次，为实现“项目优质、资金安全、队伍廉洁”筑牢监督保障基石。

教育引导 确保清廉建设实起来

制定《清廉国企建设工作实施方案》，成立了以*委*、董事长为组长、领导班子成员为副组长的领导小组，设立“工作专班”和三个工作组，负责组织协调、督导落实各项工作，工作开展以来已专项督导3次，编印《清廉国企建设工作简报》四期。结合第五个纪律教育学习宣传月活动要求，一方面“规定动作”不走样，紧扣“严守纪律规矩加强作风建设”主题，开展集中学习、*规*纪知识测试、观看《背离初心的国企蛀虫》《金融反腐正风纪》等警示教育片。另一方面“自创动作”有特色，陕西建材科技公司纪委早安排、早部署，组织开展《工作条例》、纪检监察业务专项知识答题竞赛活动、常态化开展*风廉*建设线上答题、开展“廉洁三讲”活动，*员干部*性修养、廉洁从*意识不断提升。

淬炼作风 锻造清廉建设硬起来

结合实际组织开展作风建设专项督查月活动，围绕纪律建设、作风建设、工作执行力和落实力等七个方面内容开展专项督查，着力解决个别*员干部学习工作中存在的作风不够扎实、履职不够有力、纪律不够严明等问题，充分发挥作风建设对企业发展的保障作用。紧盯“四风”新形势、新动向，紧抓重要节日节点，持续打好节前警示教育、节中明察暗访、节后通报处理“组合拳”。通过学习典型案例、制作廉洁提醒小视频、发布廉洁新闻动态等方式，营造风清气正的节日氛围。先后开展督导检查、明察暗访33次（其中现场检查18次，视频抽查15次），下发纪检监察建议书10份，提出整改意见28条，目前已全部整改到位，实现了闭环管理。

文化育人 助推清廉建设活起来

以清廉文化建设为载体，将清廉文化建设作为推进清廉国企建设的有力抓手，把“清”和“廉”始终贯穿企业经营改革发展全过程。制定《廉洁文化建设实施方案》、将廉洁文化与企业高质量发展深度融合，形成了以“清”为核心的廉洁文化体系，编印了廉洁文化手册。广泛开展“德能勤廉”“四优”领导人、“六好”廉洁家庭和“四能”贤内助推评活动，在全公司开展征集廉洁文化作品活动，收到廉洁书画、篆刻、剪纸等38份。同时通过组织召开廉洁文化建设座谈会，广泛宣传公司廉洁文化理念，所属富平公司以“六化”工厂建设为依托，精心打造廉洁公园、廉洁文化展厅等宣教阵地，不断创新活动载体，丰富活动方式，开辟廉*宣传教育新路径，为企业高质量转型发展注入“清廉动力”。（卫颖）