辜月的榆北煤业公司，处处涌动着学习宣讲*的二十大精神的热潮。全方位、多形式、多载体开展的学习教育活动，让公司上下对*的二十大精神的理解更加全面准确。大家纷纷表示，要撸起袖子加油干、风雨无阻向前行，一步一个脚印推动*的二十大精神在公司落地落实。

精心组织——高位统筹 全面覆盖

“要原原本本地学习*的二十大报告全文，深入领会报告精神和*总*重要讲话精神，完整准确全面把握*的二十大精神实质，切实学懂弄懂做实*的二十大精神。”10月25日，公司*委*、董事长、总经理石增武在公司学习贯彻*的二十大精神专题会议上要求，进一步加强成果转化，切实把*的二十大作出的重大决策部署变成公司高质量发展的具体行动和实际成效，为国家能源安全建设提供有力的保障。

随着*的二十大胜利闭幕，公司*委结合工作实际在第一时间召开*委会、*委理论学习中心组学习会，传达学习贯彻*的二十大精神，对学习宣传贯彻落实工作进行了全面的安排，制定下发了《关于认真学习宣传贯彻*的二十大精神工作方案》，明确具体要求和工作安排，引导全体*员干部把要义搞明白、把逻辑理清楚、把精髓学到手。

各部门结合工作实际情况，充分利用研讨会、部门例会等平台，让一个个“小阵地”汇聚成“大课堂”。部门负责人带头学习研读、带头投身实践，并积极组织干部职工参加各类学习贯彻*的二十大精神报告会，严肃工作纪律，提出学习要求，引导干部职工在学思践悟中提升*治站位、增强*治认同、强化*治担当，切实把*的二十大精神转化为履职尽责的实际行动。

截至目前，组织宣讲100余场次，受众3441人，举办培训班2次，读书班10次，实现了学习研讨全覆盖。

强化实效——突出重点 务求实效

思想在宣讲中升华，共识在宣讲中凝聚。近日，石增武通过视频会议的方式，在公司宣讲*的二十大精神。“石*生动的宣讲，犹如春风化雨，加深了*员干部对*的二十大精神的理解，激发起干事创业的激情。”涌鑫公司*委*、董事长谢*虎表示。

同时，各基层*支部结合宣讲内容，通过线上线下、集体学习与个人自学相结合的形式，依托“三会一课”、主题*日等开展以“深入学习领会*的二十大精神”为主题的学习，原原本本学、触类旁通学，深刻领会*的二十大精神，激发*员干部从被动“请学”到主动“争学”的学习热情。各部室、车间通过部门例会、集中学习等形式做到主动学、坚持学、跟进学，并在学习中互相监督，通过晒积分、比成绩的方式，营造“学、比、赶、超”的浓厚学习氛围，使线上学习成为常态，实现以学习促提升、以学习促创新的良好局面，切实将全体*员干部思想和行动，统一到*的二十大要求上来、贯彻落实到工作实际中去。

创新方式——线上线下 入脑入心

围绕学习宣传贯彻*的二十大精神，公司*委精心组织，通过“线上+线下”相结合，以更加立体化、多元化的宣传宣讲形式，推动*的二十大精神在*员干部中走“新”更走心。

充分发挥理论宣讲阵地作用和宣传引导作用，引导各*支部加强对*员的教育管理，通过网站“推学”、微信“转学”等方式，确保*的二十大精神覆盖到全体*员，不断扩大学习宣传教育的参与度和受益面。同时，为全体*员干部发放《*的二十大报告学习辅导百问》《中国共产*章程》《二十大*章修正案学习问答》等学习书籍，鼓励大家读原文、悟原理，实现集中学习与个人自学融合促进。

在公司微信公众号开通“悦读报告”栏目，开展*的二十大报告微诵读活动，让基层*员在诵读中感受新时代的脉搏，在倾听中辨别新征程的方向。所属各单位运用广告牌、LED电子屏、宣传栏、大喇叭等多种载体，对*的二十大精神进行全方位宣传、多角度报道、深层次解读，形成宣传合力，增强宣传效果，营造线上线下学习贯彻*的二十大精神的浓厚氛围。

学习宣传贯彻好*的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要*治任务。下一步，该公司将持续深入学习贯彻*的二十大精神，不断从中汲取奋进力量，切实把学习贯彻*的二十大精神融入再造一个新榆北高质量发展征程中。（王雄）