组织干部
张家峁矿业公司:以新作风开新局写新篇
自作风建设专项行动开展以来,张家峁矿业公司以集团公司*委“五个过硬”为目标,高起点谋划、高标准落实,把改进作风作为一切工作的出发点和发力点,坚持干字当头、实字为先,推进作风建设专项行动快落地、真落实、早见效。
积极动员部署,提升*治站位
抓关键,早发力。在集团公司*委作风建设专项行动重要措施安排方案下发后,该公司第一时间在调度会议上作了动员部署,传达了集团公司*委作风建设专项行动重要措施安排方案文件精神,统一了全公司领导干部的思想认识,强化了责任担当,捋清了工作思路。
夯责任,重落实。为了作风建设专项行动取得实效,该公司制定完善了作风建设专项行动工作机制,成立了作风建设专项行动领导小组,内设综合协调组、宣传宣贯组、督导检查组三个小组,组织各部室负责人召开了作风建设专题落实会议,明确了目标任务,部署了工作责任,做到层层推动落实,形成“周有计划有小结,月有汇报有点评”的推动落实机制。
细化目标任务,做好顶层设计
良好的作风是做好各项工作的先前保障。为此,该公司将作风建设专项行动做法精准凝练形成了“1341”工作法,即1个领导小组、3个内设工作组、4张工作清单(学习教育清单、问题自查清单、重点任务清单、工作推进清单)、1个不定期会诊机制,做到既有规定动作,又有创新动作,指导全公司自上而下挂图对标作战。
此外,该公司在创新上下功夫,推动问题方案制定机制,通过问题自查清单,避免了各部室“查找走过场、查摆不深刻”的症结出现,确保了实施方案最终制定的科学性、系统性、可行性,任务牵头单位均做到有专人、有分工、有时限,逐条逐项推动各项工作落地见效,形成了“*委抓总、小组推进、全面落实、全程督导”的工作机制。
强化宣传媒介,引导氛围渲染
为了纵深全面推进作风建设专项行动,该公司宣传宣贯组充分运用公司“两站一刊三平台”等载体,通过新闻报道、专题评论、典型宣传、微短视频等题材全面做好作风建设专项行动的思想宣传工作。在公司网站、微信公众号、广播站开设了“作风建设专项行动”专栏,及时宣传公司及部门层面作风建设专项行动工作进展、特色亮点和先进典型。
同时利用《和苑》专刊设置作风建设专项行动专栏,刊登转载集团公司及公司作风建设最新进展及动态,并印发《张家峁矿业公司作风建设专项行动简报》,将公司作风建设专题会会议精神进行了自上而下的传达,进一步激发了广大*员干部干事创业的斗志,筑牢了作风建设的思想根基。(樊震)