“大家看，现在屏幕上显示的是我的工作台，最上方展示的是系统后台随机选择的警示格言，提醒业务人员廉洁从业。”9月15日下午，在黄陵矿业一号煤矿全周期智慧纪检监察系统培训会上，工作人员正为大家介绍优化升级后的系统操作方法。

为了进一步推动具体业务的全周期管理、“三不腐”与智慧纪检系统的融合，一号煤矿以公司“24534”智慧纪检监察新模式为依托，重点从“四步流程应用”出发，充分运用“互联网+”、大数据等先进理念和技术，通过优化系统业务板块、细化监督流程、活化提醒方式、深化警示内容等创新举措，将智慧纪检监察信息管理系统升级，把科技渗透到监督执纪问责的每一个环节，打破“信息孤岛”、突破“数据壁垒”，为全面从严治*插上了“智慧的翅膀”。

该系统自今年7月开始升级，包含6个板块：我的工作台、数据分析、全周期管理、廉*档案、业务配置、系统管理。系统内容丰富、功能强大，特别是核心板块——全周期管理板块，完善了事前提醒、事中监督、事后评价、结果应用四步流程，将工程建设、选拔任用、小额项目、薪酬分配、干部带班按照项目办理流程进行划分，分别融入典型案例、规章制度、廉洁文化等提醒内容，促进了“权力进系统、留痕迹、可追溯、能分析、会评价”，推动了“三不腐”与具体业务的融合应用，实现了全过程提醒、全流程监督、全周期管理的目的，确保了业务部门、分管领导*风廉*“一岗双责”的落地推进有平台、有抓手，进一步补充完善智能矿井建设体系。

“今天是2022年9月15日，一号煤矿纪委温馨提示：清正廉洁是*员干部必备的*治品德……”上午9时16分，一号煤矿中层以上管理干部准时收到由全周期智慧纪检监察系统随机推送的廉洁提醒短信。为了实现廉洁提醒的常态化，一号煤矿自2022年6月开始，积极开展“每日一廉”工作提醒，先期由人工将制作好的图片及内容推送到矿井干部微信群、纪委工作微信群，存在难以定时、效率不高等问题，全周期智慧纪检监察系统升级后，充分利用数据筛选、定时随机推送等技术，实现了“每日一廉”的智慧提醒。

“全周期智慧纪检监察系统将典型案例、亮权示险、警示格言等内容与提醒震慑相贯通，构筑‘不敢腐’的基本环境；将制度约束与监督相融合，建塑‘不能腐’的制度环境；将制度+科技+文化有机结合，促进纪律约束、文化认同、流程管理有效融合，营造‘不想腐’的文化环境，全面增强了各业务板块的系统关联性和数据协同性，在数据挖掘中为监督执纪提供精准指导依据。”该矿纪委*李道君说道。

“全周期智慧纪检监察系统”的优化升级，是一号煤矿对*员领导干部科技监督的一个崭新起点。一号煤矿将继续立足“智”高点，打造“廉”生态，持续向“互联网+”“大数据”借力，进一步完善系统功能、优化平台运用，拓展“扫描”半径，为全面建成国际一流智能化示范矿井营造风清气正*治生态和干事创业良好环境。（张小兵）