近年来，黄陵矿业公司二号煤矿坚持立足实际，把作风建设贯穿于矿井发展全过程，把“勤快严实精细廉”要求落实在岗位上、工作中，真抓实干、攻坚克难，以新奋斗展现新气象，以新作为开启新征程。

以过硬作风担当“急难险重”

在刚刚过去的8月，一场突如其来的疫情，让二号煤矿成为了整个矿区关注的焦点。

疫情就是命令，防控就是责任。二号煤矿第一时间成立疫情防控领导小组，主要领导挂帅靠前指挥，*员干部下沉一线、争作表率，坚定站在严峻斗争最前沿、主动战斗在疫情防控第一线。

组织核酸检测、隔离管控工作的*员干部，排查核实疫情传播链的工作人员，用心用情做好后勤保障的志愿者……困难面前，二矿人拧成一股绳，汇聚出战胜疫情的强大合力。

“10天全矿静态管理，未发生感染病例，如此科学高效的做法值得推广，也为全县疫情防控工作积累了经验。”黄陵县疫情防控办负责人刘正阳说。

一切成绩都是认认真真抓出来的，都是实实在在干出来的。

开年之初，受煤炭市场波动，迎峰度冬与能源保供成为焦点。二号煤矿主动担起保供重任，统筹安全生产工作，优化矿井生产接续，制定生产组织方案，最大限度提高原煤开采效率，圆满完成保供任务。

在实战中检验作风，在大考中砥砺担当。成绩背后，是二矿人守安全、抗疫情、抓生产的辛勤付出，是夜以继日的拼搏奋战和无数次的攻坚克难。

作风建设不是把工作停下来，而是结合实际工作加强作风建设。实践证明，在一次次急难险重任务中，二号煤矿*员干部耐得住艰苦、经得起磨砺，用好作风干出了好成效。

以过硬作风办好民生实事

职工的需求，就是企业努力的方向。

“建立定期矿领导接待日机制，畅通企业与职工沟通渠道。”“加大矿井安全设施投入，守护职工作业安全。”“细致周到的后勤保障，当好职工娘家人。”……

二号煤矿*员干部以职工所思所盼为努力方向，用心用情用力解决职工的困难事、烦心事，从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，谋新招、出实招，以实实在在的成效，获得职工的认可。

“感谢二号煤矿的资助，我一定会刻苦学习，用我所学的知识回报家乡。”在中秋节前夕，二号煤矿领导班子前往乡村振兴定点帮扶村开展走访慰问活动，为村里考上大学的大学新生高燕婷等7名大学生送去了助学金。

从脱贫攻坚到乡村振兴，在二号煤矿的全力帮扶下，建庄村早已经从贫困落后的小山村发展成为集苍术种植、蜂蜜养殖、水产养殖等产业于一体的乡村振兴示范村，2021年人均纯收入1.7万元，全村362户1269人脱贫致富。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。近年来，围绕职工安全、福利待遇、乡村振兴等民生领域的“急难愁盼”问题，二号煤矿坚持不懈转作风，把职工群众反映的“问题清单”变为“履职清单”，让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

以过硬作风推动企业高质量发展

井下工作面飞转的煤机，地面车间焊花飞溅、设备轰鸣，建设工地来回穿梭的工程车辆……走进二号煤矿，随处可见建设者们忙碌的身影，连空气中都充盈着“实干”的味道。

矿井安全形势稳定，生产接续平衡，月产量和掘进进尺均完成公司任务考核指标。

科技创新，智能化建设硕果累累，智能采掘、AI+NOSA、井下矸石智能充填、4G+5G++WiFi+UWB通信系统、智慧园区等一大批智能化成果，落地转化。

三号风井重点项目建设开足马力，立井施工、斜井施工均按照计划，稳步推进。

时光无言，标记着二号煤矿建设者的坚实步履。今年上半年，二号煤矿营业收入完成全年计划的71%，利润完成全年计划的74%，成绩喜人。如何用好作风把这种良好势头巩固住、发展好？

加强作风教育学习、组织*规*纪测试、开展警示教育培训、召开专题组织生活会……三季度以来，随着各项生产工作愈加紧凑，该矿纪委加大监督排查力度，要求*员干部用过硬的作风，增强思想自觉和行动自觉，干好本职工作，于细微处见真章，确保矿井高质量发展行稳致远。

作风建设永远在路上。只有持之以恒抓作风，不断推动*员干部用心用力把岗位职责扛起来，才能为矿井高质量发展汇聚奋进力量，作出新的贡献。（杨新亚）