“您有一条待办工作：组织关系审批。”

“*，您好，我在外地出差，申请在线参加*员大会。”

“用手机打开‘智慧*建云’平台，支部会议通知、组织关系转接、‘三会一课’相关信息等内容，都条理清晰地记录在册，为我们参加组织生活提供了便利。”

……

自澄合矿业西卓煤矿*委上线运行“智慧*建云”平台以来，*员们可随时随地打开手机，通过平台参加组织生活，转接组织关系，浏览人民网时*新闻，进一步提高了*建工作的实效性。

这是澄合矿业公司*委一体推动*建“数字化”体系建设的一个缩影。为推进国企*建由传统模式向数字模式转变，近年来，澄合矿业公司*委认真践行全国国有企业*的建设工作会议精神，坚持守正创新，深入探索*建工作“数字化”建设，以“12359”*建工作体系为引领，逐步梳理总结出了山阳煤矿公司“四维向心”*建工作模式、百良公司干部考核“三核四步”工作法、铁运分公司“四进十廉”廉*文化体系等60项“数字化”*建创新案例，营造出了基层*建工作品牌繁花似锦、层出不穷的良好局面。

“国企*建‘数字化’不是简单的‘上系统’，而是要立足基层实践，自下而上搭建‘金字塔’，营造‘百家争鸣、百花齐放’的工作氛围，并将优秀经验成果进行推广，力争打造出易于被基层认同、有一定实践支撑、保留基层各单位特色的工作品牌。”该公司*群工作部相关负责人表示，为有效释放基层*建活力，公司*委充分鼓励基层单位先行试点，力争通过两至三年时间逐步构建起满足新时代国有企业*的建设工作新要求、与企业高质量发展相衔接、与过硬基层*组织建设工作相匹配的澄合“数字化”*建新平台。

目前，该公司所属西卓煤矿“智慧*建云”平台已上线运行近三个月，受到了*员干部的一致好评。据悉，该平台设有*员信息库、*组织信息库、*建资料库、学习资料库“四大核心数据库”，实现了档案标准化、信息规范化、管理一体化；大数据监督、*务管理、*建宣传、*建考核、民生平台“五大功能模块”按需定制，全方位打造出了“互联网+*建”新样本，功能安全、高效实用、分级分权、方便参与、可扩展延伸，可实现在线云存储和数据化分析，有效解决了*务工作推进效率不高、*员教育组织生活形式方法单一、*建考核工作繁杂等问题。

“‘智慧*建云’平台提高了*建工作质量和效率，实现*务管理信息化、服务学习智能化、*建考核数字化、互动交流无缝化，真正做到让基层*建工作细起来、实起来，组织生活活起来，*建旗帜飘起来。”据西卓煤矿相关负责人介绍，“智慧*建云”平台以“一微”（西卓煤矿*建微信公众号）和“三大终端”（电脑PC端、移动APP、可触摸大屏）为依托，实现了多端同步、无缝沟通、便捷高效，下一步，将在*员积分考核、数据应用等方面充实完善、推陈出新，推动*建工作化繁为简、脱虚向实，真正为国企*建工作提质增效赋能赋智。（薛双娟）