近日，韩城矿业象山矿井在*史学习教育中，结合实际，将“我为职工办实事”融入“靶向”包联职工保安全活动中，领导班子成员做到与216名职工“面对面、心贴心”交流，帮助职工解决实际困难，确保职工队伍稳定，助推矿井安全生产。

在此次*史学习教育中，该矿对“1+10”包联工作进行提档升级，将包联活动向安全生产工作延伸，对“靶向”包联人群进行定期梳理，针对各区队副队长、验收员、班组长、2020年度工伤返岗人员、严重“三违”人员及生活困难人员进行定向包联，各级*员干部通过“入户走访、交友谈心、一对一安全培训”等方式，为职工讲形势、说安全、定目标，引导职工从源头上预防、化解不稳定因素，进一步达到锤炼*性、凝聚人心、提升安全效率的目的。

该矿要求各级*员干部，要围绕矿井安全生产经营中心工作，结合*史学习教育成效，明确把包联重点放在为职工解难题上，放在职工思想教育上，放在为职工解决实际困难上，各级管理人员要主动深入一线、贴近一线，对职工反映的焦点问题必须发扬“马上就办”精神，把“改”字贯穿始终，通过“民意直通车”快速办理，实效整改，为矿井的安全、和谐、高效发展贡献力量。（卫云龙）