安全历来是企业管理的头等大事，更是企业实现高质量发展的最重要基石。2020年，榆北煤业公司认真贯彻落实*总*关于安全生产重要论述精神，牢固树立“安全第一、生命至上”的安全理念，严格按照“四严”安全工作思路，“稳”字当头，“实”字为先，树立“一盘棋”思想，全员、全面、全力筑牢安全防线，为集团公司高质量发展贡献榆北智慧。

防风险，全员树立红线思维

防范化解安全生产风险，必须全员树立安全“红线”意识、“底线”思维。

榆北煤业公司紧紧围绕安全主线，精打细算，正确认识安全生产与经营效益的“经济账”、与企业发展的“*治账”、与人本和谐的“亲情账”。

持续开展全员安全知识大学习，坚持促进安全文化建设融入生产、服务生产，严格落实“**同责、一岗双责”制度要求，积极开展形式多样的*员突击队、*员先锋岗、零点小分队等活动，制定下发了《安全生产红线管理规定》，明确了安全生产的底线与高压线。累计学习研讨4256人次，有效提高了全体干部职工的安全知识水平，树牢了“我要安全”的*治自觉、思想自觉和行动自觉。

用抓手，全面提升管理水平

安全专项行动是企业安全管理的重要抓手，更是提升管理水平的重要途径。

为进一步巩固薄弱环节治理、关键节点监察，榆北煤业公司坚持以“专项行动”为抓手，严格落实中省、集团公司关于安全的系列部署。追求安全集中整治“准”字为先，全年共梳理问题出45项，同时建立问题台账，挂牌督办，整改销号，目前已经完成整改44项，剩余1项正在有序推进；突出安全三项攻坚“实”字为主，全年共完善各项安全管理制度35项，开展“双盲”应急演练14次，严格坚守安全管理使命初心，严查岗位作业“三违”行为；追求安全专题活动“暖”字为要，通过开展一封家书、亲情寄语等温情活动，充分发挥亲情安全协管作用，用浓血亲情来感染员工，打动员工，引导员工养成“时刻牢记安全、时刻确保安全”的主动安全行为习惯。

通过一系列“准、实、暖”的专项行动，既发挥了安全管理的人文关怀，又顺利实现减人增效的管理目标，从而彻底扭转了“习惯性、经验性和冒进性”违章频发的态势，强化了全员“违章就是事故”的行为理念，全面提升了该公司的安全管理水平。

寻突破，全力推进智慧融合

智慧化手段融入安全生产管理是重要突破，更是大势所趋。

2020年是榆北煤业公司建设“智慧矿区、智能矿井”成果丰硕的一年，更是安全管理与智慧化建设融合程度最深的一年，在不断的尝试磨合中，该公司安全管理人员始终秉持“科技保安、智慧兴安”的方向理念，积极构建安全管理全流程管控系统，依托“安全生产决策信息共享平台”，安全隐患排查、治理的“人—机—环—管”闭环管理，率先建成全国首套井口智能安检系统，实现了辅助运输的全自动安全检测，主要硐室基本实现无人值守，很好地践行了“少人则安、无人则安”的终极目标。依托智能掘进技术与智慧综采工作面成套设备的进一步应用，共建成智能采煤工作面5个、智能快速掘进工作面4个，所属小保当一号煤矿、曹家滩煤矿成功入选首批国家智能化示范煤矿建设项目。

榆北煤业公司的智慧化建设已经走在行业前列，在不断推进各系统更新迭代的同时，安全管理与智慧系统的融合已经成为新的范本，强力推动着智慧安全建设水平的进一步提升。

在路上，2020年榆北煤业公司**始终要求其各级安全管理者要有敬畏之心，明确安全生产的底线与高压线；要有睿智之眼，洞察各个环节，明晰盲点与薄弱点；要有勤快之体，多深入生产一线，严查隐患，将事故隐患的种子消灭在萌芽阶段。

再出发，2021年，榆北煤业公司全体干部员工要树立从零开始的心态，迈着向零进发的步伐，全力推动各项安全工作做精做细，全员、全面、全力为安全生产保驾护航。(杨景麟）