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澄合矿业铁运分公司:2000个昼夜的坚守只为“安全”

作者: 郭龙 王伟     时间: 2021-01-15     

漫漫征程唱壮歌,风雨兼程谱华章。2020年,澄合矿业铁运分公司以443万吨的历史运量第二高的好成绩,顺利完成全年原煤外运任务。2021开年,再次刷新了安全行车记录。截至16日,该公司实现累计安全运输2000天。从这一组组数据不难看出,澄合铁军不懈追求和顽强的拼搏精神,为企业高质量发展绘出了浓墨重彩一笔。

完善制度强管理

多年来,该公司高度重视安全规章制度的建设,先后建立起多项安全管理体系,逐步修订完善了《铁路技术管理规程》《铁路安全管理规程》等措施。扎实开展了安全集中整治、严规范反三违安全攻坚行动,为进一步夯实安全基础管理,提供了坚强保障。

针对作业环境的不断变化,该公司将以往存在的飞上飞下,改为严格执行停上停下,要求司乘人员牢固树立宁停十分,不抢一秒的安全理念,在出现紧急情况时必须保证立即停车。同时,制定了手指口述、岗位描述安全法,确保作业过程规范、准确,减少不安全行为造成的各类安全隐患,让习惯符合标准,成为标准。

实操演练强素质

该公司以提高全体职工思想素质和业务水平为核心,牢固树立优秀人才优先培训、关键人才重点培训、稀缺人才加速培训、一般人才分层次培训等理念,积极开展了岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动,力争打造一支爱岗敬业、技术精湛的现代化职工队伍。坚持从企业安全生产和高效经营实际出发,充分发挥短期培训针对性强、见效快、便于组织的优势,立足干什么学什么”“缺什么补什么,重点搞好管理、专业技术、职业技能等短期班培训。同时,着眼于重要岗位和专业人才的需求,多次选派人员进行外出培训,五年来累计培养机车司机7名,为企业创造出人才能量价值。

科技兴企提效率

该公司始终以机械化、自动化、智能化新铁运为目标,持续加强设备投入力度,先后购置了东风12内燃机车、钢轨探伤仪和汽油捣固镐等设备,有效减轻了职工的劳动强度、提高了工作效率。先后完成了机车安全智能卡控系统的更新换代,安装了全新的电子添乘系统;对西区多处无人道口添设了摄像头,实现了道口无盲区。积极开展了QC技术攻关和全员创新竞赛活动,引导职工结合工作中的难点问题展开技术攻关和工艺革新,让优秀的创新成果转化为生产实践,先后荣获澄合专利及创新成果50余项。

*建+模式助安全

该公司不断深化*建+”新模式,打造铁运特色的红色引擎13116”*建品牌,推动*建与中心工作的深度融合。充分发挥*支部战斗堡垒作用,教育引导广大*员带头学规章,查隐患,引导广大职工做到身边无事故、无隐患、无违章、无违纪。通过组织职工学习操作规程、观看安全警示片、举办事故案例学习、安全技能培训和安全知识答题等活动,让职工熟练掌握本岗位工作流程、操作标准、安全防护措施等技能和知识,提升员工安全意识、安全素质,有效防范事故发生,引导和带动广大职工严格遵守安全规章制度,强化全员确保安全生产的责任意识。(郭龙 王伟)

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