“魏洁璞，你往左边一点，前面柳曦挡住你了，大家表情都放自然一点啊，来，看镜头，对对对，笑一笑。一、二、三，茄子……”

随着“咔嚓”一声，一张由朝气蓬勃的年轻小伙，意气风发的班组骨干，成熟稳重的“压仓之石”同框的照片便新鲜出炉了，这是渭化公司计控电仪部检修三班的第一张“全家福”。

按照公司工会班组建设优化升级工作安排，班组需拍摄一张“全家福”。12月3日，大家按捺不住内心的激动，早早地来将办公室打扫得干干净净，班长靳利明一一为组员整理好着装，佩戴正工牌，显得非常有仪式感。“上班十年了，这还是我的第一张正式的‘全家福’，真好。”魏洁璞说到。

火车跑得快，全凭车头带

班组是企业中最小的生产组织单元，是企业一切经营目标实现的最终落脚点，要想将班组管理好，得下一番功夫。56岁的班长靳利明就是检修三班的“快车头”，11月中旬，三期714界区现场工艺装置新加装三台泵，此时正逢公司一二期大检修高峰期，借调人手比较困难，靳利明带领组员扑在现场，一呆就是一整天，从桥架支架的制作，到现场电缆敷设等，每个环节都身先士卒，冲锋在前，领着大家一起克服各种困难，确保工作按时高效完成。

火车跑的快，全凭车头带。靳利明这种与大家并肩作战，顽强拼搏的魅力影响着班组的每个人，令大家对待工作始终热情如一。

小家促发展，关爱暖人心

企业是大家，班组是小家，为了推进班组建设，提高组员的幸福感和获得感，推动企业各项工作持续向好稳步发展，打造一个温馨有爱和谐的家园，工会小组长张宏明经常通过开展形式各样、丰富多彩的班组活动，拉近职工间的距离。让大家劲往一处使，心往一处想。

在张宏明的抽屉里，有两样宝贝，一是班组每个成员的基本信息，班组有人过生日他都会发个短信送上祝福；二是放着创可贴、碘伏等物品的小盒子，如果谁在现场干活不小心弄破了皮，他总会第一时间拿出家当为大家处理伤口。这些举动虽小，但让大家感到特别温暖，在这样的集体中感觉特别有温度，也将大家的心紧紧的联系在一起。

做好传帮带，薪火永相承

电气高级技师魏洁璞从进厂以来跟随师傅们学习了很多知识技能，在他不懈的努力下，在今年公司技术比武活动中荣获电气专业“技术能手”称号。

昨日师傅的教诲还历久弥新，今日他已成为别人的师傅，在工作中他时常会刻意去锻炼培养新人。在现场调试阀门的时候经常让他们动手调试，他在旁边指导，从而更好地找出新人的不足并给予指正。遇到现场故障处理时，总是细致地讲解处理故障的方式方法，让新人的技术能力迅速得到提升。

在传帮带过程中，青年员工不仅学到了扎实的专业知识技能，更是在与师傅们的交流中，慢慢浸染了师傅们那种乐观、积极的精神，使实事求是、认真作业的工作态度薪火相传。

制度千万条，安全第一条

班组是企业的细胞，是安全生产的前沿阵地。检修三班班组安全员柳曦是一个细心且谨慎的80后小伙，从任职的第一天起他便深知自身的责任重大。去现场时总是唠叨着劳保着装，在设备边干活时一定会完善所有的手续后才允许大家开始作业，登高作业时总会先检查安全带是否系好等等。除此之外，他还制定了一套常态化的隐患排查治理表，强化班组行为隐患排查治理，开展班组内安全自查互查，把依靠外力监管转变到班组自控，为班组安全增添一道强力的保障。（付荷英）